Части приказа / Трудовое право - 71466 советов адвокатов и юристов

Вступил в силу приказ МЧС РФ № 89, с 14 августа будет запрещено торговать мебелью, запчастями и пр. товарами в жилых домах.

Что касается запчастей под запрет попадают все автозапчасти, от лампочки до глушителя, от ароматизатора до ветровиков или только ГСМ? Или есть исключения? Запрет касается вновь открывающихся магазинов, или существующие магазины запчастей тоже под запретом, если располагаются на первом этаже жилого многоквартирного дома?

Приказ о моём исключение из списков части от 20.08. так мне сказали. В части его ещё нет. На службу хожу. Зар.пл.выдали не всю. С какого числа я могу не ходить на службу? Как должны меня ознакомить с приказом об исключении? И с какой даты они имеют права не платить зар. плату? Меня ещё не расчитали по вещам и не выплатили полигонные деньги. И ещё вопрос в какой срок меня обязаны восстановить на службе, я выиграл суд о незаконном увольнение? Спасибо.

Ища ответ на тему об оплате льготного проезда, находясь в декретном отпуске, наткнулась на

ПРИКАЗ от 22 ноября 1990 г. N 2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ

И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА,

В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ

Цитата: Женщина, имеющая право на льготы, может воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.

(п. 40 в ред. Приказа Минтруда РСФСР от 11.07.91 N 77)

И ни какой привязки к очередному отпуску, и ни слова об обязательном выходе на работу, пусть даже на один день. Также ничего не сказано о том есть ли дни отпуска или нет, ПРОСТО ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЛЬГОТНЫЙ ПРОЕЗД и всё. Насколько я поняла Приказ действующий, никто его не отменял?

Вопрос: могу ли я ссылаясь на данный Приказ требовать оплату льготного проезда не выходя на работу?

Приказ МО РФ от 21.06.2911 г. #888 (в период своего действия) определял снимать с продовольственного обеспечения в/щих крайнего севера при убытии из в отпуск, что идет в разрез правами и льготами, установленными Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ и Постановления правительства РФ от 29.12.2007 г. #946. Законны ли требования вернутьденьги за пайки, выдаваемые в/щим в период действия приказа 888?

Пожалуйста, что делать в данной ситуации: мировым судьёй был вынесен приказ о взыскании задолженности. Приказ направили приставу, который возбудил исполнительное производство, наложил аресты на счета должника. (Моего мужа). Муж о приказе ничего не знал, пока ему на госуслугах не пришло уведомление о возбуждении исполнительного производства. Естественно муж подал ходатайство на восстановление срока для подачи возражений на исполнение данного приказа и его отмене. 19.07.23 его требования были удовлетворены в полном объёме. Приказ отменен. Приказ отозван из фссп. Однако сегодня, т.е. 29.07.23 мужу на госуслугах в рамках исполнительного производства, где был отмене и отозван приказ пришло постановление, что на него возложен исполнительный сбор. Законно ли это? Что делать? Муж конечно подал жалобу через госуслуги начальнику фссп, но почему-то уверен, что они ему откажут в удовлетворении. Спасибо.

Приказ 1280 гласит, что при согласии, военнослужащий может отказаться от общежития, а другого служебного жилья в части нет. Можно ли считать это невыполнение условий контракта?

Сотрудник написал служебную записку о конфликте перешедшем в драку с другим сотрудником, имеются свидетели и заключение об нанесенных ушибах с районной больницы. Начальником подразделения написана докладная. Как правильно оформить приказ о дисциплинарном взыскании и какое взыскание можно применить?

Добрый день, заведующая детским садом издала такой приказ. Без указания имен и фамилий отстраненных детей. Должны ли непривитые от кори дети выполнять его? Ведь конкретно мой ребенок в нем не указан. Если нет нашего имени, можем ли мы обжаловать этот приказ?

Заведующая сказала, что сейчас такие правила, и даже в приказе о приеме ребенка в сад или его отчислении она не может писать его имя, т.к. это будет распространением личных данных.

Мне на экспертизу прислали приказ, в котором говорится «во исполнение пунктов, «учета объектов недвижимости» введенной приказом об учетной политики ООО «название» для целей бухгалтерского учета» в связи с окончанием объекта приказываю: ввести в эксплуатацию объект.

Подскажите, для ввода в эксплуатацию объекта капитального строительства по которому не закончены капитальные вложения нужно ли разрешение на ввод в эксплуатацию? И что я должна написать в экспертизе данного приказа.

Приказ.

О результатах мониторинга подпроцесса Управление энергоресурсами

С 03.12. по 24.12.2010 г. проведена проверка наличия документации, регламентирующей деятельность бюро теплосилового вентиляционного оборудования отдела главного энергетика и выполнение требований документации. По результатам проверки составлен План корректирующих мероприятий. ПРИКАЗЫВАЮ:

За отсутствие Положения о бюро теплового вентоборудования, утвержденного плана работ на декабрь 2010 г, дефектных ведомостей на выполненные работы, работ по защите подземных сооружений и коммуникаций начальника бюро лишить персональной надбавки за декабрь 2011 г. на 50%

Генеральный директор

Подготовлено: Согласовано:

Зам генерального директора по качеству Главный инженер

И.о.главного энергетика.

Мои пояснения в следующем письме Законность приказа, законность лишения персональной надбавки указанной в трудовом договоре.

Отправила приказ о выплате алиментов на исполнение приставам. Они его получили 05.10. Подскажите каковы дальнейшие действия приставов и когда возбуждается исполнительное производство?

Есть Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июня 2014 г. N 375 н г. Москва

пункт

32. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической

культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:

компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях.

Как это реализовать на практике (поподробней пожалуйста, написать заявление какое-либо, договор предоставить или чеки), если это реально? И какие города здесь участвуют? Можно ли по такой программе оплатить часть абонемента в фитнес?

Может существуют другие подобные приказы для С-Пб?

Пришел приказ о приеме на ваеную службу по кантрауту и меня неотправляют на военую часть из за того что болел в детсве туберкулезам легких хотя уже выздоровился и несастаю на учете справки есть и флюрографии есть что здаров подскажите пожалуста что делать в такую сетоуаци сегодня звонит из пункта отбора и говорят чтоб написал заявление о том что я нехочу ехать

Я работаю сторожем в Детском санатории. Возле санатория есть остановка на ней стоят таксисты и глав врач издал приказ не допускать парковки транспортных средств такси в непосредственной близости от санатория 50 м что мне делать?

В самом приказе, отсутствует выражение сократить, и написано, внести изменения в ЕКАСУ и в штатное расписание, согласно приложения, в котором присутствует перечень предприятий где конкретно для каждого предприятия расписано и имеется выражение «исключить» из штатного расписания 5 единиц со старым названием и окладом и «включить» в штатное расписание 5 единиц с новым названием и повышенным окладом. При составлении этого приказа, правильно поступили юристы, не включив выражение исключить в сам приказ, а прописали это в приложении?

Прошло уже 3 недели после того как на меня пришел приказ командующего о назначении на вышестоящую должность в другую в/ч, но мой командир все эти 3 недели не определяет человека который должен будет принять мои дела и должность.

1. каков срок для реализации приказа командующего о назначении на должность до его анулирования в случае "бездействия"?

2. какие вообще мои действия в данной ситуации?

Спасибо.

1. При согласовании приказов, на какие ошибки мы должны обращать внимание, как по основной деятельности,

Так и по личному составу, как юристы?

Прошу ответить юристов, которые разбираются в корпоративном праве.

При переводе из одной части в другую военнослужащий не прибыл к установленному сроку в часть, кто несет за него ответственность новый командир или командир части из которой он переводится.

Я военнослужащий офицер, недавно пришел приказ на перевод в другой гарнизон (освободить такого-то такого-то с должности и назначить на должность в другой части). Пока идёт процесс сбора документов, оформления контейнера и т.д. меня неоднократно хотели привлечь к выполнению должностных обязанностей, а именно выполнения полётов. У меня вопрос, могут ли меня привлечь к выполнению должностных обязанностей, если есть приказ на мой перевод?

Мой сын военослужащий по контракту, первый срок отслужил (3 года) и в этом году продлил контракт на второй срок. А теперь он хочет перевестись в другую часть. Что ему надо сделать для перевода, какие документы нужны? Или он должен отслужить второй срок в части где продлил контракт?

Имеет ли право командир части ПРИКАЗАТЬ пройти ввк при переводе к новому месту службы в место с ограниченным сроком службы (крайний север)? Я с переводом согласен, написал об этом рапорт и о том что прошу на ввк не направлять.

Уважаемые юристы ответьте мне пожайлуста на вопроса.

01 декабря в части закончились ОШМ. Часть расформировали. Со слов начальника отдела кадров дивизии я выведен в распоряжение командира дивизии. За декабрь получил урезанную з/п. С приказом о выводе в распоряжение не ознакомлен, рапорт о сдаче дел и должности не писал при расформировании. Вопрос: Должен ли был я написать рапорт о сдаче дел и должности, обязаны были меня ознакомить с приказом о выводе в распоряжение. И должен ли я в при таких обстаятильствах получать полную з/п а не как распоряженец?

Муж военнослужащий. В октябре этого года должен быть перевод на другое место службы в порядке плановой замены. Не отгулян отпуск ещё за 2018 год, и, соответственно, за 2019. Обязаны ли мужу предоставить отпуск до перевода на новое место службы или его предоставят уже в новой части?

Меня интересует вопрос про перевод военнослужащего в другую часть? Я подписал контракт на два года после ВУЗА взамен на год срочной службы, разрешается переводить военнослужащих в другую часть по личной просьбе?

В связи с сложившейся обстановкой нужно перевести сына с одной части в другую, разные рода войск, из танковых в пво. В части куда хотим перевести согласны взять его для дальнейшей службы. Округ один западный. Отслужил 6 месяцев. С чего начать и как происходит процедура перевода. От кого из командования в большей степени зависит конечный результат.

Хочу перевестись в другую часть. Есть отношение но дела в том что мой корабль где я служу находится в другом городе. Но войсковая часть находится по месту моего прибывания в отпуске. Мне в любом случии нужно будет прибыть на корабль или есть какой-то другой способ.

Я старший прапорщик войсковая часть 39995 Иркутск-45 старшина роты выслуга лет в календарном исчеслении составляет почти 26 лет "чистыми" в марте 2017 года увольнение в запас по достижению предельного возраста пребывания на службе. И меня переводят в Брянск плановая эамена к дальнейшему месту службы. У меня трое детей один из них младшая дочь инвалид детства, имеются соответствующие документы, также имеется справка медико социальная экспертиза о том что в течении года не рекомендуется смену места жительства ребенок не транспортабельный плохо дорогу переносит, к кому только не обращался и в прокуратуру. Далее в июле в должен был идти в отпуск так как многодетная семья и имею дочь инвалида отпуск могу брать по личному желанию в любое время, но пришел приказ о моем переводе 11 июля, а отпуск должна быть с 15 июля и меня в отпуск не отпустили. Мало того 12 издан приказ о сдаче дел и должности и 13 я должен все сдать.

Почему командир воинской части не переводит офицера на высшую воинскую должность в другую воинскую часть, когда состоялся приказ командующего войсками?

Добрый день! Подскажите пожалуйста как можно перевестись с одной военной части в другую. Комондиры говорят нельзя.

Контракт закончился, на данный момент прохожу ВВК признан категория В, Джо признало нуждающимся в жильё. Имеют ли право исключить меня из списков части до момента получения субсидии?

Согласно положения о прохождении военной службы, имею право на перевод в др. в/ч по семейным обстоятельствам (болезнь матери). Необходимый пакет документов имеется, да и командование моей части не против. Побывал во многих частях в том субъекте РФ, где проживает мама, где желаю проходить военную службу. Отношение нигде не дают якобы из-за отсутствия вакантных должностей. Правильно ли я поступаю, моя ли это головная боль мытариться в поисках должности? Или все же есть такое ведомство (напр., управление кадров военного округа), где мне ОБЯЗАНЫ помочь с переводом со 100% гарантией?

У майора заканчивается контракт 18.06.2019, увольняется. 26 марта стало известно, что его должность сокращается, ошм заканчивается 26 мая 2019 г. Могут ли его перевести в другую часть.

В мае провели аттестацию и состоялся приказ по НУК, из списков части исключили в ноябре. Возможно ли отменить увольнение ссылаясь на закон о мобилизации?

Мобилизован по частичной мобилизации. В мае перевели в другой округ в другую часть. На момент приказа на перевод находился в госпитале на лечении. Правомерен ли перевод?

Возможно ли перевестись или какие причины служат для основания перевестись срочнику из части?

У меня сложились плохие взаимоотношения с коллективом, что может привести к дизбату и тд тп. А мне осталось служить всего 4,5 месяца. Помогите пожалуйста, хотя бы какие причины служат для перевода, чтоб я смог чего нибудь придумать!

В июне 2019 состоялся перевод из одной войсковой части в другую. Могут ли военнослужащего перевести в апреле 2020 г. и на каких основаниях?

Служу в 12 ГУМО, контракт заканчивается в октябре. Как установлено Президентом, контракт продолжает своё действие до окончания мобилизации. Командование части говорит о подписании очередного контракта, объясняя тем, что если не подписать переведут в части Мин. обороны, хотя не должны т.к. 12 ГУМО тоже часть Мин. обороны. Вопрос: в случае подписания мной контракта, будет ли он законен из-за того, что старый должен быть продлён?

Если нет, то имеют ли право перевести в другие части?

И в случае незаконности, можно ли уволиться по окончанию старого контракта, в связи с преждевременным заключение нового (во время продлённого старого)

Надеюсь с содержанием и ясностью вопроса проблем не возникнет. Заранее Спасибо за ответы и пояснения.

Я прапорщик меня уволили суточным приказом,25.09.была аттестационная комиссия а 26.09 меня уволили но не исключили из списков части так как я материально-ответственное лицо и должен передать дела и должность. Законно ли такое?!

Перевод в другую часть по личной просьбе.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, возможен ли мой перевод в другую часть при наличии следующих оснований. Офицер, с 2007 года по 2014 служил в городе Норильске. С 2014 переведён в Архангельскую область. В Норильске осталась квартира в собственности, супруге в 2016 г.выходить на работу из декре ного отпуска (ребёнок был усыновлен с рождения) в городе Норильске. Ей осталось доработать до Северной пенсии 3 года. Она и ребенок находятся на моём иждивении. Других родственников в Норильске у нас нет.

Отправили представление в округ на перевод в другое ведомство из МО, как долго в среднем требуется времени на издание совместного приказа?

Как правильно пишется рапорт о переводе в другую воинскую часть тех же самых войск но в другом военном округе, если есть уже отношение? Какой срок перевода? И имеет ли право командир воинской части отказать?

оспорить в прокуратуре?

Я прохожу службу в приморье, был два месяца в командировке в Москве, во время моей командировки был издан приказ на мой перевод в Москву 19 июня. Я прибыл с командировки 5 июля. С 8 июля приступил к сдаче дел и должности и подготовке к убытию, заказал контейнер под личные вещи, самое ближайшее число 18 июля. 9 июля пришла телеграмма с указанием прибыть к новому месту службы к 15 июля. Слушать меня никто не хочет и помочь тоже. К тому же у меня жена и дочь которых предлагают оставить в приморье а самому уехать и две единицы огнестрельного оружия. Рапорт на отпуск КЧ не подписывает ссылаясь на телеграмму. Я ветеран боевых действий.

Я-рядовой, контрактник. Признана ВВК Ограниченно годной, соответственно ПОДЛЕЖУ увольнию. Но намомент поступления решения ВВК в часть не произведен подсчёт выслуги лет. Должна ли я в период между приказом об увольнении и приказом об исключении из списков части (т.е. до произведения подсчёта) выходить на службу?

Подал рапорт официально на перевод в другую воинскую часть, состоялась аттестационная комиссия на которую я был вызван, меня опросили по моему рапорту. Вопрос обязаны военнослужащего уведомлять в письменной форме по результатам написанного рапорта, о решении аттестационной комиссии?

Меня ратируют в другую часть за пределами РФ на одном месте 4 года служу 5 начнётся через 2 месяца могу ли избежать ратаций по этой причине?

Мы с супругом оба военнослужащие, он офицер, его включили в список перевода на следующей год, могут ли его перевести а меня оставить в этой части или это не законно?