В Воронеже можно ли работать официантов с 15 лет, если 16 только через 2 месяца, плюс к этому возрасту уже закончила 9 классов.
В Воронеже можно ли работать официантов с 15 лет, если 16 только через 2 месяца, плюс к этому возрасту уже закончила 9 классов.
Общее правило - заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ).
Работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, если они:
- достигли возраста 15 лет и получили основное общее образование (ч. 2 ст. 63 ТК РФ, абз. 2 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1);
- достигли возраста 15 лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения. В этом случае работа должна выполняться без ущерба для освоения образовательной программы (ч. 2 ст. 63 ТК РФ, абз. 2 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация