Оклад в трудовом договоре - может ли он быть ниже МРОТ с учетом районных коэффициентов на Крайнем Севере?
Хотели уточнить, может ли оклад по трудовому договору быть ниже МРОТ? Учитываются ли при этом районные коэф. (работа на Крайнем Севере.
Здравствуйте, Анна! Согласно ТК РФ МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Так, согласно ТК РФ не может быть размер оплаты труда ниже МРОТ. А вот оклад бюджетного учреждения может. Удачи Вам! Дополнительные вопросы закрываются полными профессиональными ответами на платной основе. По предоплате.
СпроситьОклад может быть ниже МРОТ, но заработная плата за полностью отработанный месяц на полную ставку не должна быть менее МРОТ. Заработная плата состоит из оклада и доплат, надбавок стимулирующего характера. Районный коэффициент и северная надбавка начисляются на заработную плату.
В РКС и местности, приравненной к РКС, заработная плата за полностью отработанный месяц на полную ставку не должна быть менее МРОТ + районный коэффициент + северная надбавка. Например, если Вы работаете в Архангельске, то заработная плата с 01.05.2018 должна быть не менее 18977,10 руб. (11,163 х 20% рай. коэф. Х 50% сев. надбавка).
Ст.133 ТК РФ, Постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 432 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Надбавка при начислении пенсии за работу на Крайнем Севере - рассмотрение случаев
Расчет оплаты за работу ночью - как учитывается ночное время и как начисляется оплата при определенных коэффициентах
