Рабочий день 30 апреля переносится на 28 апреля при выходе в отпуск?
30 апреля это перенос на 28 апреля? Или 30 апреля это выходной день, а 28 апреля это официально рабочий день? Мы идем в отпуск с 30 апреля. А работодатель говорит, что мы должны работать 28 апреля как бы за 30 апреля. Правильно это или нет? Если у нас 30 апреля отпуск. Спасибо.
Здравствуйте, Наталья Юрьевна!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250
"О переносе выходных дней в 2018 году" выходной день перенесен с субботы
28 апреля на понедельник 30 апреля (это актуально для 5-дневной рабочей
недели). Таким образом, 28 апреля - рабочий день, 30 апреля - выходной
(за 28 апреля). Если у Вас 5-дневная рабочая неделя, рекомендую по
возможнотси перенести начало отпуска на 1, 2 или 3 мая, при начале
отпуска 30 апреля Вы теряете 1 день отдыха, поскольку продолжительность
отпуска исчисляется в календарных днях
(1 мая - нерабочий праздничный день, который не учитывается при исчислении
общей продолжительности отпуска в соответствии со статьей 120 Трудового
кодекса РФ, 2 мая - выходной день, перенесенный с 7 января, то есть тоже
с нерабочего праздничного дня и тоже не учитывается).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация