Наталья
11.03.2012, 11:25
Произошло сокращение численности штата, после истечения двух месяцев дата увольнения выпала на выходной т.е 10 марта.
Читать ответы (1)
Дата увольнения по сокращению численности работников приходится на 2 мая 2018 г. Каким числом увольнять, если 2 мая выходной день?
Добрый день, Наталья!
Статья 14 ТК РФ. Исчисление сроков
"Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день."
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация