Выплаты при закрытии дополнительного офиса банка - какие права имеют сотрудники и что делать при несоблюдении сроков уведомления
На какие выплаты я могу расчитывать при закрытии доп офиса банка? Мест в таком же подразделении нет и не предупредили за 2 мес как это положено.
Юлия, в этом случае Вас могут уволить только по соглашению сторон либо по собственному желанию. В первом случае вы можете в соглашении указать сумму, которая Вас устроит, во втором дополнительных выплат законом не предусмотрено. Либо требуйте увольнения по сокращению, с соблюдением установленного законом порядка.
СпроситьУвольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация