Сотрудник утверждает, что с премии не должно быть удержаний т.к. она выплачена ранее?
12 09 2011 г. на предприятие пришел исполнительный лист с удержанием 50% от дохода сотрудника за невозращенный кредит. Данному сотруднику 05.09.2011 г. была выплачена премия. За сентябрь начислена зар. плата с учетом премии. 50% от дохода было перечислено в счет погашения задолженности. Сотрудник утверждает, что с премии не должно быть удержаний т.к. она выплачена ранее?
Уважаемая Марина Викторовна, удержание производится со всех видов доходов. Если за сентябрь сотруднику начислена премия, то и с премии производится удержание.
СпроситьУважаемая Марина Викторовна.
Вопрос не совсем корректен. Если вы выплатили ему премию 05.09, то выплатить зарплату и еще раз премию в конце сентября и удержать с нее 50 % вы физически не могли.
Исполнительный лист исполняется с даты его получения, т.е. с 12.09.2011. именно после этой даты со всех выплат вы будете удерживать 50 %. Может быть он имел ввиду удержание вами НДФЛ в конце месяца?
Если 05.09 был просто приказ или начисление, но выплату вы произвели в конце сентября вместе с зарплатой, то никаких нарушений с вашей стороны нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация
Камышин - онлайн услуги юристов
Что делать, если сотрудник отказывается платить по исполнительному листу на погашение задолженности по кредиту?
Вопрос удержания алиментов с годовой премии уволенного сотрудника - кто прав по закону?
Бухгалтерия имеет право прекратить удержание задолженности на основании решения суда о признании сотрудника банкротом?
Легальность удержания алиментов с премии начисленной в 2014 году во время действия исполнительного листа
