Несоответствие оборудования спортивного зала лицензионным требованиям и возможные нарушения в рамках должностных обязанностей руководителя физического воспитания
Работаю на должности руководителя физического воспитания в техникуме. При прохождении процедуры лицензирования организации, в феврале 2018 г выяснилось, что мини-футбольные ворота в спортивном зале не сертифицированы, т.е. нарушено постановление Правительства № 309, которое вступило в силу с 01.01.16.На период выхода постановления в техникуме ворот в наличии не было. Летом 2016 г техникуму было передано здание закрытого другого учебного заведения. Вместе со зданием было передано оборудование спортивного зала (баскетбольные щиты, гимнастические скамейки), в том числе и ворота для мини-футбола, стоящие в зале. До настоящего времени это оборудование не находится на балансе организации. На основании нахождения не сертифицированных ворот в спортивном зале мне было вынесено дисциплинарное взыскание-замечание, на основании, что я по должностной инструкции отвечаю за безопасность проводимых занятий. Правомерно ли такое решение администрации, нет ли нарушения ст. 193 ТК РФ, Ч.4,И в моих должностных обязанностях нет ничего о том, что я должен заниматься сертификацией оборудования, тем более что перед началом учебного года был подписан акт о готовности спортивного зала к учебному году, Комиссию возглавлял зам директора по АХЧ.
Уважаемый Олег, действие администрации неправомерно. Вы несете ответственность согласно должностной инструкции, трудовому договору, инструкциям по охране труда с которыми ознакомлены, а также соблюдение внутренних нормативных актов под которыми ставили свою подпись. Вы отвечаете за безопасность занятий (то есть использование конкретных педагогических методик и приемов), а не за безопасность инвентаря и спортивного сооружения. За это отвечает собственник или указанное им должностное лицо, кем Вы не являетесь.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Нарушения 193 статьи ТК здесь нет.
Вам необходимо обжаловать дисциплинарное наказание в инспекции труда или в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация