Уволена после переучёта - заслуженные деньги остались неполученными. Как быть?

• г. Санкт-Петербург

Работала в магазине 2 года, произошёл переучёт 13 июня, за этот день зарплату не оплатили. Сказали что всё получите в премии за переучёт.Я уволилась 25 июля, в отделе кадров сказали, что деньги за переучёт придут на магазин и мне позвонят. Теперь получается, что выплату за переучёт уже произвели 1 октября, а мне сказали что так как я уволилась, то мне не чего не положено. Законно ли это и могу ли я потребовать оплату за переучёт?

Ответы на вопрос (3):

За проведение переучета вам должны заплатить по среднему заработку, если иное не оговорено договором.

Спросить
Пожаловаться

Ирина, оплачивать день переучета должны так же как и любой другой день работы. Получается Вас уволили, не выплатив в полном объеме з/плату. Еще не поздно обратиться в суд за взысканием заработка. Помните, что срок для обращения в суд - 3 месяца с момента увольнения.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Ирина. День в который проводился переучет, является таким же рабочим днем , за который вам должны начислить зарплату.

Согласно ст. 84.1. ТК РФ .В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно ст . 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд (3 месяца срок исковой давности)

Спросить
Пожаловаться

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?

Проработала в магазине месяц. Решила уволиться, как положено отработала две недели. Расчет получила, а зарплату за месяц нет. Сначала сказали можно получить зп в кассе магазина, потом оказалось, что мне сделали зарплатную карту. И вот уже неделю зп не переводят, хотя день зп был 10 июля. Звоню в магазин, говорят что мой вопрос решается, неужели это так сложно?

Я купила мебель в магазине в начале июня. Мне сказали, что половину привезут в конце июня, а остальное в начале июля. Половину привезли как положено, а остальное до сих пор жду, уже с момента покупки прошло два месяца. Обращалась в магазин два раза, они мне обещают, что вот-вот, а результата ноль. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в этой ситуации, могу я потребовать вернуть деньги за покупку?

Сломался сенсорный телефон в магазине его забрали на экспертизу было это 18.06.2015 сказали подойти через 21 день. Как и сказали пришел через 21 день телефона в магазине не оказалось продавец позвонил в сервисный центр там сказали что телефон проверили дефектов не обнаружено и сейчас его будут отправлять обратно в магазин, после чего мне продавец сказал что как привезут его мне позвонят и сообщат об этом, но до сих пор нет звонка из магазина! Можно мне потребовать деньги за телефон т.к. прошло уже 35 дней с того времени как его забрали на экспертизу?

Напишите пожалуйста, когда мне должны предоставить расчёт,т.е зарплату за июль. Я работала по графику 2 через 2 заведующей магазина, отработала до 23 июля и 31 уволилась по собственному желанию. Мне сказали в отделе кадров, что получу зарплату по графику после 20 августа.

Заранее благодарна.

У меня такой вопрос. Моего папу сократили 6 июня, а 7 июня его уже трудоустроили на новую должность в этой же организации. В конце месяца когда всем была перечислена зарплата ему ни чего не пришло, в бухгалтерии сказали что ему уже при расчете выплатили и за июнь. Но как они могли выплатить за июнь, если они не знали что он трудоустроиться там же так быстро, и там оклад другой и все выплаты по другому. Получается что июнь он бесплатно работал, а зарплату получит только потом уже с июля? Правы ли в бухгалтерии?

Ответьте мне пожалуйста на такой вопрос! Я работаю в Управлении Росреестра по Пермскому краю, я написала заявление на увольнение по собственному желанию 24 июня, отрабатываю 2 недели, 14 июля последний день, так как руководитель подписал заявление только 30 июня. Премия у нас начисляется за предыдущий месяц., т.е получается что работники получат премию за июнь только 5 августа, так как я рассчитываюсь мне сказали что премия мне не положена. Бухгалтерия вычеркивает из списка на премию при увольнении, получается что отработала месяц за просто так. Должен ли работодатель выплатить мне премию за июнь и отработанные 2 недели июля?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нарушает ли закон работодатель. Вышел с больничного 08.07.2019, в этот же день сдал больничный лист в отдел кадров. Сегодня уже 25 июля. Ни в зарплату (9 го июля), ни в аванс (24 июля) б/л не прошёл. Позвонив в отдел кадров, сказали, деньги придут позже после аванса. Как мне быть?

Что делать, в мае месяце у ИП заказала кухню по индивидуальным размерам. Оплатила сразу 100% стоимости, заключили договор, дали квитанцию об оплате. Затем 25 июня мы приезжали и оплатили доставку, сборку и подъем, тоже полную стоимость. В понедельник 27 июня кухню должны были отдать в производство, о чем менеджер магазина мне сообщил. Так же в понедельник он должен был отправить мне мой проэкт кухни на ватцап и на электронную почту. Я ни чего не получила. На связь он больше не выходил. Заподозрил плохое я сама начала звонить и писать по всем номерам, которые у меня были. Всё менеджеры и сам магазин были в не зоны действия уже со среды 29 июня. До 1 июля адрес этого магазина в интернете ещё работал, но в самом магазине уже ни кого не было со среды. 2 июля интернет показал, что магазин больше не работает. Они все исчезли и отключилась. Моё предложение, что я попала к мошенникам. Что делать в такой ситуации?

Работаю в федеральном государственном предприятии с 18 июля 2010 года, в прошлом году ушла в отпуск с 15 июня 2011, сказали что оплату проезда не заработала, а в этом году в отпуске с 15 июля 2012, и опять же сказали в отделе кадров, что мол оплату дороги я беру уже за 12-14 года, так как первые 2 года уже закончились, правомерно ли? и как можно это оспорить, ведь по факту получается что я проработав на предприятии 4 года воспользуюсь только 1 раз оплатой дороги.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение