За увольнение директора по фабрикованному делу, компенсация за отпуск не выплачивается

30.04.2018, 16:34

• г. Ставрополь

Если зам директора увольняет директор за административное правонарушение (сфабрикованное дело, статья 10 часть 3 закона РФ "О противодействии коррупции" то ему не выплатят компенсацию за неотгуленные отпуска?

Читать ответы (1)

Закон о противодействии коррупции
Административное правонарушение
Противодействие коррупции

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Максимов М.В. 4.5

30.04.2018, 17:25,

г. Самара

Выплатят;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

""Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 127 ТК РФ

""При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

""По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

""При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России