ИП отказался выплачивать зарплату за третий месяц работы после ликвидации химчистки - иск в суд, результат в пользу ИП.
₽ VIP
Это моя жена работала в химчистке (около 30 лет), которая в свое время относилась к городу, затем её преобразовывали и в конце-концов продали частнику ИП (ПБОЮЛ). Трудовые договора автоматически с работниками переоформлялись практически без изменений. Истёк срок договорённости о 5-ти летнем сохранении профиля бывшего муниципального предприятия и ИП решил от химчистки избавиться. Соответственно предупредил всех работников, в том числе и мою жену за два месяца, в предупреждении гарантировал выплату выходного пособия. Дальше всё по ТК: выплатил выходное пособие, выплатил ср.зарплату за 2-ой месяц. Ну а как дошло до выплат за 3-ий месяц (по справке ЦЗ) заартачился, хотя до этого говорил - вот принесёте справку ЦЗ, тогда и выплачу. Бегали за ним работницы, бегали - всё обещания. Жена нажаловалась в прокуратуру. Его вызвали, не знаю, что уж там ему говорили, но он моей жене заявил, что вообще ничего не обязан был платить т.к. он не юр.лицо (в прокуратуре сказали) и будет отсуживать уже выплаченное. Жена по-моему совету иск в суд (чтобы срок давности не прошёл). Ответ из прокуратуры пришёл уже после первого заседания городского суда, ни слова о неправомерности требований нет. Наоборот, в результате проверки выявлено нарушение процедуры увольнения. ИП деятельность не прекратил. На заключительном заседании суда, жена постановление прокуратуры о возбуждении дела о адм. правонарушении передала судье. В иске к ИП было заявлено о нарушении прав ст.3 ТК РФ, нарушение ТК в ч.2 ст.9, ч.2 ст.11. Дело в том, что трудовом договоре выплаты по ликвидации и гарантии не указаны. Результат суда в пользу ИП. Ссылка на ст.307. ст.178 и ст.180 ИП не касаются. Чувствую, что не прав судья. Но в сомнении, стоит ли из-за 6500 рублей? Надеялся, что ГИТ республики хоть морально поддержит, но зря. Всё ссылаются на разъяснения и мнения чиновников разных рангов. Понимаю, что мнение это не нормативный акт. Но не нашёл нигде разъяснений ВС РФ. Всё пущено на самотёк и борьбу мнений, личную позицию судьи, а не букву закона. Среди юристов, судя по интернет так же нет единой позиции. В такой ситуации не вижу смысла тратить жизненные силы на стрельбу из пушки по воробъям. Надеюсь не обидел никого.
Спасибо всем Вам за время потраченное на мои вопросы.
Валерий, не может ИП взыскать назад уплаченное пособие, потому что трудовой договор работника с ИП также может быть прекращен по основаниям, предусмотренным ТК РФ, ст.81, 178, 180 ТК РФ, а не только по основаниям, которые предусмотрены в трудовом договоре. Полагаю, что волеизъявление ИП было направлено именно на соблюдение порядка увольнения работников при ликвидации, продаже химчистки согласно ст.81 ТК РФ. Это подтверждается тем, что он сначала уведомил о предстоящем увольнении, а потом уволил и выплатил пособие за два месяца. Это вполне можно доказать в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация
Белебей - онлайн услуги юристов
Проблема задержки выплаты пособия по уходу за ребенком - роль работодателя и бездействие прокуратуры
Задержка выплаты пособия при рождении ребенка - Военнослужащий МЧС подвергается проблемам в финансовом отделе
Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?
Судебное разбирательство - Как доказать вину химчистки в испорченном зимнем пальто?
Проблемы с выплатой выходного пособия - работодатель предлагает подкорректированную справку о заработке
