Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: могут ли меня уволить по статье и записывают ли выговор в трудовую?

07.10.2011, 05:19
• г. Тюмень

Я написала заявление на увольнение по желанию и ушла на больничный. За это время директор узнал о моем проступке на рабочем месте. Через две недели под давлением мне сказали написать заявление без содержания на 3 дня для оформления выговора. Вопрос: могут ли меня уволить по статье и записывают ли выговор в трудовую? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выговор в трудовую не запишут, а вот по статье уволить могут, если есть на то основание и не прошёл месяц с даты совершения дисциплинарного проступка И, обязательно при соблюдении порядка наложения взыскания.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги