Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Работник был в отпуске без сохранения заработной платы с 03 апреля по 12 апреля 2018 года. С 13 апреля работник вышел на больничный. Будет ли оплачиваться больничный лист в этом случае? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Да в данном случае больничный подлежит оплате, так как нетрудоспособность наступила не в отпуске без сохранения зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
