Наталья
03.02.2017, 06:00
Вопросы прекращения декретного отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска при работе на неполный рабочий день
Читать ответы (3)
Может ли работодатель не отпустить в отпуск без содержания, если все оплачиваемый отпуска закончились, во время ухода в отпуск меня не кем подменить, а в отпуск я ухожу по причине того что мне нужно дочь отправить в другой город.
Здравствуйте.
Статья 128 Трудового кодекса содержит все случаи, когда работодатель не имеет права отказать в отпуске за свой счет, и Вашего случая в их числе нет.
поэтому выход один - больничный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация
