Если я работаю по совместительству и хочу уволиться с внешнего совместителя, надо ли отрабатывать 2 недели?
Если я работаю по совместительству и хочу уволиться с внешнего совместителя, надо ли отрабатывать 2 недели?
Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки при этом не изменятся.
Работа по совместительству не является исключением.
Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, если это невозможно (выход на пенсию, поступление в образовательную организацию) или если работодатель нарушил трудовое законодательство. Если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину уводьнения в заявлении указать необходимо, работники кадровой службы могут попросить подтвердить ее документально.
Спросить
Я работаю по совместительству в больнице. Хочу уволится, надо мне отрабатывать две неледи?
Работаю по совместительству в стороннем предприятии, трудовую книжку не предоставлял. Имею основное место работы, частые разъеды. Хочу уволиться с совместительства. Нужно ли отрабатывать 2 недели?
Основная работа + по совместительству работаю. Которая по совместительству хочу уволится как можно быстрее без отработки... имеют ли право меня заставить отрабатывать 2 недели?
Если я работаю на основной работе по трудовой и в другой организации по совместительству, сейчас хотелось бы уволиться с совместительства. Вопрос нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Работаю у одного работодателя на постоянной и по внутреннему совместительству. Хочу уволиться с внутреннего совместительства, оставаясь на постоянной основе, но так чтобы не отрабатывать 14 дней, общего языка не найдем, отрабатывать НЕ ХОЧУ!
