
Подтверждение страхового стажа для больничного листа.
Добрый день. Ситуация следующая. У работника в трудовой книжке запись о работе начинается с 01.02.2014 года в фирме ООО "Д". А в справке "о сумме заработной платы.." по форме № 182 Н, выданной ООО "Д" при увольнении 17.11.2014 г. указано 2 периода работы с 24.06.2011 по 29.06.2012 и с 01.02.2014 по 17.11.2014. К нам работник устроился на работу с 18.11.2014 года и работает по сей день. Мы вели расчет страхового стажа для больничного листка, когда работник болел, исходя из данных трудовой книжки, т.е. стаж исчисляли с 01.02.2014 года. А теперь работник при расчете больничного (уже очередного нового) просит учесть еще и период, указанный в его справке (по форме № 182 Н) с 24.06.2011 года по 29.06.2012 и т.д. до наступления страхового случая. Таким образом его страховой стаж был бы больше и пособие по больничному увеличилось. Однако в трудовой этой записи нет. Бухгалтерия отказывается на основании одной такой справки о сумме зарплат учитывать стаж с 2011 года. И рекомендует считать стаж с 01.02.2014 (дата начала работы по трудовой). Можем ли мы на основании этой справки взять в учет период, не указанный в трудовой книжке, но указанный в справке?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
