Выплатят ли при увольнении за не использованные отпуска за несколько лет.
Выплатят ли при увольнении за не использованные отпуска за несколько лет.
Здравствуйте, Марина!
Да конечно, при увольнении обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
СпроситьУ меня был отпуск в сентябре 2016 года, в 2017 году у меня по графику отпуск в мае месяце, в случае увольнения в апреле мне выплатят за не использованный отпуск? И ещё вопрос: что значит выплата "двух-недельных " при увольнении?
За все неиспользованные отпуска должна быть компенсация.
ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работникаСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 127 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск при добровольном увольнении.
Хочу уволился с работы, с последнего отпуска прошел год. Выплатят мне компенсацию за неотгуленный отпуск или могут отправить в отпуск а потом подписать увольнение.
Я в декретном отпуске собираюсь сидеть до трех лет рабртаю официально. По достижению трех лет собираюсь уволиться. Компенсацию за не использованные отпуска мне выплатят? И считаются отпуска в декрете?
При увольнении с предприятия остался не использованный отпуск в количестве 60 дней... В заявлении на увольнение написал с просьбой уволить по окончании отпуска.. Но директор решил уволить последним рабочим днем с выплатой компенсации за не использованный отпуск.. Таким образом я потерял 60 дней трудового стажа... Правомерен ли он?
Доброго времени суток! Предоставить работнику отпуск с последующим увольнением-это право, а не обязанность работодателя.
Спросить
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска-ст. 127 ТК РФ.
СпроситьУстраивался на работу в июле 2014, а теперь незаметно подкралась дата увольнения. Ни разу в отпуске не был. Выплатят ли мне все мои неотгуленные отпуска при увольнении?
да обязаны выплатить по вашему желанию денежную компенсацию за неотгуленный отпуск
СпроситьРаботница вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Проработала 4 месяца и написала заявление на отпуск очередной не использованный до декретного отпуска. Обязан ли работодатель предоставить ей не использованные дни отпуска?
Обязан ли работодатель предоставить ей не использованные дни отпуска?
---исключительно на усмотрение работодателя, -не обязан.
Спросить
Добрый день. Данная ситуация регулируется ст. 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьЯ стажер полиции и собираюсь уволиться по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить за не использованный 7 дневной отпуск и за не использованные отгулы? И что вообще за что они мне должны заплатить?
