Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска - как решить ситуацию и возместить потерянные деньги
Я работаю в Сбербанке. Подошло время положенного учебного отпуска. Работодатель предоставить отказался. Отправила заявление и справку-вызов по почте с уведомлением 24/09/11. Сессия - с 03/10/11. Прошло уже неделя сессии, а в отделе кадров сказали, что никого письма не получали и что выставят прогулы У меня заболел ребенок и я взяла больничный, через неделю заболела сама Прогулы мне поставить не могут, т.к. у меня больничный, но как мне возместить деньги за учебный отпуск. На руках у меня чек с описью вложения письма от 24/09/11 и копия заявления и письма. Т.к. они в курсе о том, что я послала письмо, то есть предположение, что они его не забирают с почтового отделения намеренно. И можно ли узнать какими числами им высылались извещения о получении письма. Спасибо.
Евгения, считаю, что во внесудебном порядке Вам врдя ли получится отстоять свои права. Сам бывший работник СБ РФ. Но закон (ТК РФ , гл.26 ) на Вашей стороне относительно предоставления учебного отпуска, просто придется доказывать это в суде, с у четом имеющихся документов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопросы предоставления учебного отпуска при сокращении в середине сессии и отправке заявления работодателю
Работодатель не забирает ценное письмо с заявлением на отпуск - могут ли быть последствия для меня?
Отказ в учебном оплачиваемом отпуске - что делать и как защитить себя?
Ситуация с изменением условий учебного отпуска - правомерны ли действия отдела кадров и возможные действия в данном случае
Как предоставить справку-вызов в отдел кадров в день начала сессии, если отправил копии документов факсом из другого города?
