1. Отблагодарение Частухину Андрею Андреевичу за консультацию по вопросу № 1416396 от 06.10 2011 г.\n2. Вопрос о признании должностей помощника главного механика и старшего механика т
Большое спасибо Частухину Андрею Андреевичу за консультацию по вопросу № 1416396 от 06.10 2011 г.
1.Именно так я и действовал, сославшись на Постановление Минтруда РФ от 01.04.2003 г. № 15 Об установлении тождества профессий... Согласно которому помощник главного механика и старший механик Списка № 1 1956 г..
(не признаваемые ПФ РФ) тождественны с Начальники подземных участков, их заместители и помощники Списка №1, установленного постановлением № 481 от 13 сентября 1991 г. (который признается ПФ РФ) так как в обоих случаях они соответствуют унифицированному названию прпофессии:
10101006 Б) Руководители и специалисты подземных участков (см. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, о котором упоминается в отказном решении ПФ). А так как по списку №1 1991 г. подземный стаж ими признается, то они должны признать название должностей по Списку № 1 1956 г.
Думаю именно это послужило основанием для решения в мою пользу, Но ПФ грозится подать кассационную жалобу в область и, думаю, основным аргументом у них будет: Пом. гл. механика и старший механик работали по режиму не нормированый рабочий день и поэтому не могут находится полный рабочий день под землей. Это они упорно пытались суду, без представления нормативных документов. Поэтому у меня возникает второй вопрос.
2. Прав ли ПФ РФ утверждая, что начальник подземного участка с не нормированым рабочим днем не может находиться полный рабочий день под землей, ведь ст 101 трудового кодекса РФ установлено, что работников с не нормированым рабочим днем работодателем могут привлекаться к сверурочным работам на неограниченное количество времени (в том числе в праздничные и выходные дни) без доплаты к окладу, без предоставления отгулов или иной компенсации переработок. До 1977 г. на подземныжх ИТР шахты не составлялись даже графики выходных. И даже после (при наличии таких графиков) подземные ИТР могли быть наказаны на законном основании, за не выход на работу в выходной день без разрешения руководства шахты.
Скажем так, ПФ не грозится подать кассационную в областной суд, а подаст и не потому, что недоволен решением городского суда, а потому что должен, т.е. соблюсти некую процедуру. Как правило проигрыш идёт и там, т.к. нового ничего представить не могут.
Что такое Полный рабочий день для руководителя подземного участка с ненормированым рабочим днем? Да хз, это надо к гуру по трудовым вопросам. Но даже в ТК говорится, что ненормированный это больше, а не меньше, просто не оплачивается. Ждите решения кассационной инстанции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация