Может ли помощник начальника караула контролировать разряжание оружия во время отдыха начальника?
₽ VIP
Разрешается ли помощнику начальника караула контролировать разряжание оружия во время отдыха начальника караула. Если в инструкции начальника караула написано что начальник караула должен присутствовать на заряжание лично а в уставе написано что во время отдыха начальника караула может контролировать его помощник.
сергей, Устав имеет приоритет и во время отдыха начальника караула его обязанности несет пом. начкар.
Спросить
Уважаемый Сергей, г.Переславль-Залесский!
Устав МО РА как нормативно-правовой акт, это как Конституция караульной службы в РА поэтому имеет большую силу чем Инструкция !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 09.10.2011г
09:16 моск. вр.
СпроситьУважаемый Сергей, г.Переславль-Залесский!
Вы вправе будете обжаловать-оспорить, наложенное на вас дисциплинарное взыскание письменно обратившись :
-к вышестоящему командиру;
-в судебном порядке и т.д.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 09.10.2011г
09:50 моск. вр.
Спросить
Будет ли коррупционная составляющая в следующем случае? Работаю в ведомственной охране объектов промышленности Минпромторга РФ контролером КПП. Наш отдел охраны состоит из руководителя его заместителя, а также лиц непосредственно осуществляющих охрану. Отдел состоит из четырех команд, поскольку график работы суточный, работаем соответственно сутки через трое. Каждую команду возглавляет начальник команды или по новому оперативный дежурный. Который после указаний руководства а именно начальника отдела и его заместителя осуществляет общее руководство караулами отдела. В каждом карауле имеется свой начальник караула который руководит на месте личным составом. Начальник караула подчиняется начальнику команды, также при необходимости напрямую может связаться с руководством отдела. Так вот ситуация сложилась таким образом что один из начальников караула является близким родственником заместителя начальника отдела (супружество). Пользуясь этим начальник караула небрежно относится к своим обязанностям, в ряде случаев своими действиями противоречит указаниям руководства отдела. Нарушает служебные инструкции, на замечания своего начальника команды не реагирует, всячески компрометирует его как непосредственного начальника в глазах личного состава. Кроме того имея влияние на супруга, начальник караула перевела в свой караул всех лиц с кем ранее работала в другом подразделении. С данными лицами она строит дружеские отношения в процессе несения службы в карауле, делает им поблажки. Более того известен факт, когда вручались премии исключительно данному начальнику караула и данным приближенным к нему лицам. Премии были приурочены к круглой дате календаря и не являлись поощрительными по результатам служебной деятельности. Таким образом заместитель начальника отдела посодействовал премированию своей супруги и лиц с которыми она в дружеских отношениях. Иные работники команды премий не получили.
Нет здесь никакой коррупционной составляющей с точки зрения законодательства о противодействии коррупции. Поскольку все должности, фигурирующие в вашем вопросе не относятся к должностям государственной службы.
СпроситьМожет ли начальник эксплуатационного депо перевести помощника машиниста электровоза в помощники машиниста тепловоза, если он отработал в электровозах 9 лет?
Скажите пожалуйста, как правильно написать заявление (рапорт...). Мой помощьник начальника караула не справляется со своими должностными обязанности и расслабляет караул. Как мне правильно написать, чтобы его убрали?
Здравствуйте. Все очень просто - обращаетесь за составлением рапорта к любому юристу, который ответил на Ваш вопрос, договариваетесь о цене и сроках составления.
Спросить
Для помощи в составлении рапорта Вы можете обратиться к любому юристу сайта. Изложите обстоятельства дела как можно подробнее.
Спросить
Добрый день! Все военнослужащие пишут рапорт на имя своего начальства в котором излагают свою просьбу и свою позицию в отношении своих доводов.
СпроситьЯ работаю в ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЕ. У нас СУТОЧНОЕ дежурство. Имеет ли право начальник и помощник начальника караула ОТДЫХАТЬ ЛЁЖА (СПАТЬ) и сколько времени. Где ЭТО можно прочитать? Спасибо.
Я работаю в ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЕ. У нас СУТОЧНОЕ дежурство. Имеет ли право начальник и помощник начальника караула ОТДЫХАТЬ ЛЁЖА (СПАТЬ) и сколько времени. Где ЭТО можно прочитать?[quote][/quote]
Подобные вещи не регламентируются на уровне закона Они должны быть прописаны в Положении о Вашей Ведомственной озране.
Спросить
Добрый день, Евгений!
Я работаю в ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЕ. У нас СУТОЧНОЕ дежурство. Имеет ли право начальник и помощник начальника караула ОТДЫХАТЬ ЛЁЖА (СПАТЬ) и сколько времени. Где ЭТО можно прочитать? Спасибо.
Во время перерыва для отдыха и питания, если это время не входит в рабочее время - имеет. Написано об этом в Трудовом Кодексе.
СпроситьПомощник прокурора района, в чьи обязанности входило осуществление надзора за исполнением законов при расследовании преступлений следователями органа внутренних дел, истребовал у начальника следственного отдела нераскрытые уголовные дела за последний год в связи с отсутствием положительных результатов в расследовании данной категории дел. Начальник следственного отдела отказался выполнить требование помощника прокурора без соответствующей мотивировки.
Оцените позиции помощника прокурора и начальника следственного отдела.
Здравствуйте! Алёна, мы тут задачки студентам не решаем. Учиться следует самостоятельно. Только тогда вы сможете стать нормальным юристом
СпроситьЯ в организации работаю начальником отдела делопроизводства, у нас есть вакансия помощника директора. Меня временно перевели на должность помощника директора до замещения вакантной должности. У меня вопрос-моя должность начальника отдела делопроизводства за мной сохраняется?.. И что значит данный перевод? Либо я уже не являюсь начальником отдела на время перевода (кто то должен замещать) либо я работаю и как помощник директора и как начальник отдела делопроизводства.. СПАСИБО ЗАРАНЕЕ.
Ваша должность должна остаться за Вами, при условии, что ваш перевод осуществляллся как временный в рамках ст. 72.2. ТК РФ -
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Если перевод был оформлен как временный, то Вы уже не являетесь начальником отдела, на Ваше место могут также временно перевести другого человека.
Кроме того. вас могли не переводить а оформить по совместительству или совмещение, Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
В таком случае Вы будете являться и начальником, и помощником директора.
СпроситьМеня отпустил с работы помошник начальника. А начальник меня уволил.
Я начальник караула, меня поставили на время отпуска начальника части ИО начальника, начальник уволился, меня теперь заставляют работать за него.
Здравствуйте, Валерий
Да, во время отпуска Вы имеете право написать заявление на увольнение.
Спросить
Без Вашего согласия совмещение невозможно, вправе отказаться.
В период отпуска можете написать заявление об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 60.2 и 80 ТК РФ.
Спросить
Как наказать юриста и помощника судьи? Юрист сказал что бы я передала 4 мил помощнику судьи за помощь в деле. Теперь юрист говорит что ни чего не знает а помощник судьи грозиться привлечь за клевету. Как наказать?
Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
Спросить
Добрый день! Боюсь, что-никак! Вы же давали деньги заведомо зная, что они на взятку, следовательно Вы-соучастница... К сожалению, среди юристов очень много мошенников, как и среди представителей других профессий. Жалко, что Вы попались на эту удочку. Но, как вариант: можете написать заявление по факту мошенничества и в рамках расследования раздобыть какие-то доказательства (но боюсь, что очень слабая надежда). Юрист должен быть как и врач-свой , семейный.
Спросить
В приказе мчс № 424 от 11.08.2015 п.4.11 написано - "Замена штатных начальников караулов помощниками начальников караулов не допускается". хотя в других нормативных документах написано: " п.39. При отсутствии начальника караула, по решению начальника подразделения, обязанности начальника караула возлагаются на лицо начальствующего состава (работника) подразделения, имеющего опыт практической работы проведения боевых действий по тушению пожаров, а также допущенное к руководству тушением пожаров и ликвидацией ЧС" приказ мчс № 452 от 20.10.2017. Вопрос в следующем, может помощник начальника караула или командир отделения, допущенный к РТП заступать на сутки за начальника караула?
Здесь надо понимать что означают слова в п. 39 Приказа МЧС РФ № 424 от 11.08.2015 г. "При ОТСУТСТВИИ начальника караула..." То есть, что означает слово - ОТСУТСТВИЕ?
Спросить
