Работаю медсестрой в детском саду в сельской местности. Положена ли доплата 25% за работу в сельской местности.

• г. Волгоград

Работаю медсестрой в детском саду в сельской местности. Положена ли доплата 25% за работу в сельской местности.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.262 ТК женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Женщинам, работающим в сельской местности, устанавливается рабочее время не более 36 часов в неделю (п. 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1).

Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается рабочее время не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами (ст. 320 ТК РФ).

Повышенная на 30% оплата труда женщинам, работающим в сельской местности, применяется, если по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом более 2 часов) на основании п. 1.7 Постановления Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" (изм. Федеральным законом от 24.08.1995 N 152-ФЗ).

Иные доплаты могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов