Милена
18.10.2018, 23:48
Правомерно ли предоставление отпуска на полгода после полуторалетнего стажа работы в детском саду?
Читать ответы (1)
Я работаю в детском саду первый год, устроилась 16 ноября 2017 г.,есть пятилетний ребенок и я мать-одиночка, могу ли я пойти в отпуск летом, не отработав 11 мес?
Согласно ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Поэтому вы имеете право на отпуск независимо от того, что вы являетесь матерью одиночкой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация