Я Работаю в АО "Тандер" водителем электроштабелёра. Сегодня случайно уронил палет с йогуртами (всё в дребезги) сумма примерно тысяч 50-60...Опасаюсь что всю сумму могут на меня списать и вообще имеют ли право. Спасибо.
Уважаемый Игорь г. С-Петербург!
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Тем самым, исходя из выше изложенного что:
- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.
При этом, если возникает спор по размеру ущерба, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.
Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 07.05.2018 г.
Спросить
В соответствии со ст.248 ТК -
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Во избежание незаконного взыскания работнику не следует давать добровольного согласия на возмещение ущерба.
Подписание любых документов по результатам проверки следует производить после тщательного изучения самостоятельно либо с помощью юриста. В противном случае возможно необоснованное взыскание задолженности.
Спросить
