Возможно ли сократить горничных с опытом работы в связи с сменой директора и предпочтением молодых сотрудников?
Здравствуйте. Работаю горничной 8 лет... поменялся директор и всех пенсионеров сократил... и набирает молодых... мне 50 лет... может ли и меня сократь?
Здравствуйте! Могут сократить. Согласно ст. 179 ТК РФ "При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы".
Спросить