Перелом ноги при падении перед зданием детского сада - является ли травма производственной?
30 марта, идя на работу, я упала прямо перед забором здания детского сада, в котором я работаю, итог - перелом ноги. Является ли моя травма производственной? Руководитель говорит, что нет так как я упала за пределами детского сада.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Доброго вам времени суток. Действительно, ваша травма не считается производственной, тем более вы уже признались. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьУ меня к вам такой вопрос. Работаю воспитателем в ГБДОУ. Вчера играя с детьми в подвижную игру на площадке детского сада, один ребенок балуясь упал мне прямо в ноги, пришлось чтобы не наступить на него перешагнуть его. В итоге сама упала на кисти рук вывих левого локтевого сустава, руку в правили вот сейчас в гипсе. Является ли это производственной травмой? Администрация детского сада утверждает, что это все моя вина и это не производственная травма. Сделали меня «Козлом отпущения»сказали, что из за моей травмы весь персонал будет лишён премии. Законно ли это? Как мне вести себя в сложившейся ситуации? В больничном листе указано, что производственная травма.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201404/02/30x30/83278.jpg)
Антонина! Ваша травма обязательно является производственной и должна быть оформлена в соответствии с законодательством РФ. Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя. При этом где произошло данное событие - на территории работодателя или за ее пределами либо во время следования к месту работы или с работы - значения не имеет.Ваша администрация грубо нарушает законодательство.Порядок действий работодателя в случае, когда с работником случился несчастный случай на производстве, определен статьями 228-230 ТК РФ, а также Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73.В первую очередь работодатель должен организовать первую помощь пострадавшему либо организовать его доставку в медицинскую организацию и предпринять безотлагательные меры с целью предотвратить воздействие травмирующих факторов на других людей.Затем следует проинформировать о несчастном случае необходимые органы и организации. Если травма легкая, то о несчастном случае нужно сообщить только в территориальный орган ФСС РФ по месту регистрации. Если травма тяжелая или произошел групповой несчастный случай, то, кроме соцстраха, понадобится известить следующие органы: - государственную инспекцию труда; - прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; - орган исполнительной власти либо местную администрацию по месту регистрации организации (ИП); - профсоюз; - Роспотребнадзор при острых отравлениях.
Срока давности расследования несчастного случая, произошедшего с работником при исполнении им трудовых обязанностей, законодательством не предусмотрено. Согласно заявлению пострадавшего или его родственников в государственную инспекцию труда о сокрытии работодателем несчастного случая или расследовании его с нарушениями государственный инспектор труда независимо от срока давности несчастного случая проводит дополнительное расследование (п. 25 Положения N 1).
Сокрытие работодателем страхового случая влечет в соответствии со ст. 15.34 КоАП РФ наложение административного штрафа:
- на граждан в размере от 300 до 500 руб.,
- на должностных лиц в размере от 500 до 1000 руб.,
- на юридических лиц в размере от 5000 до 10 000 руб.Согласно статье 3 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ Обратитесь письменно к администрации с заявлением, если реакции не будет-обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить, множество машин и колии от них... в итоге-травма позвоночника, компрессионный перелом, это случилось в 8.05.. является, ли зта травма, поизводственной.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Если это происходило на территории организации, то это производственная травма.
Требуйте составления Акта Н-1.
СпроситьНа работе была получена производственная травма, я на больничном уже две недели, заведущая детского сада, в котором я работаю утверждает что мне не будут оплачивать больничный по производственной травме, а оплатят как обычный, это правжо так?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/25/30x30/8ddfc475defe4cbb9268b39a029b6791.jpg)
Здравствуйте. Да, это так,если в больничном листе указан код причины нетрудоспособности 02-травма. Если указан код 04 - несчастный случай на производстве или его последствия, то обязаны оплатить как производственную травму.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
должны составит акт о несчастном случае на производстве. Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. -100%.Не платят обращайтесь в ГИТ .
СпроситьМожно но ли оформить травму производственной (перелом ноги), произношению по пути на работу (упала не доходя на территорию предприятия (работаю в больнице) за 10 метров.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Получила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Больничный оплачивается в размере 100% , будут считать исходя из з/п за 2012 и 2013гг. Законом предусмотрены выплаты при получении только инвалидности из ФСС, РД может оказать материальную помощь только добровольно.
Шла на работу через проходную подскользнулась упала сломала ногу является травма производственной?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/19/30x30/531766.jpg)
Виктория, добрый день еще раз.
Я Вам уже отвечала, считаю, что это производственная травма.
С уважением,
СпроситьЖена работник детского сада. Идя на работу, из-за гололеда подскользнулась и упала на территории д/сада. При первичном обращении, в тот же день, в травпункт, ей был выписан больничный лист. Больничный лист открыт 31 октября, на прием 13 ноября. Заключению МСКТ: КТ признаки линейного перелома позвонка S1. Является ли травма производственной и если да, то положена ли какая либо компенсация?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Производственная травма-это причинение вреда сотруднику вследствие произошедшего в рабочее время несчастного случая, по дороге на работу или с работы (ст. 227 ТК РФ). Положена компенсация.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202211/19/30x30/3ac77e5bb85a0f909f8eff9c2a752d2a.png)
Здравствуйте, Дмитрий!
В силу ст.3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
Виды обеспечения по страхованию а также размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве приведены в главе II упомянутого выше ФЗ.
СпроситьУ нашей сотруднице в офисе закружилась голова, упало давление, в результате чего она упала и сломала ногу 0 Вопросы: является ли данная травма производственной? Врачи поставили ей производственную травму, что мы должны теперь предпринять?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Порядок действий работодателя после несчастного случая с работниками указан в ст.ст. 227-231 ТК РФ. Согласно ст. 228 ТК РФ При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
- немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ (ФСС, прокуратура, ГИТ, деп. образования), других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/17/30x30/372988.jpg)
Здравствуйте, Лариса.
Да, будет являться. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьПри выходе из помещения предприятия (после работы) сотрудник подскользнулся на обледеневших ступеньках, упал, сломал ногу. Является ли данная травма производственной? Есть свидетели и фото.
В травм пункте оформили бюллетень, как производственную травму, но бухгалтерия требует переоформить бюллетень на бытовую! Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
ТК РФ, Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.СпроситьГосударственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/13/30x30/286234.jpg)
Добрый день! Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого работник или иное лицо, участвующее в производственной деятельности работодателя (например, обучающийся, проходящий производственную практику), получили увечье или иное повреждение здоровья:
- при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории работодателя, так и за ее пределами,
- либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном работодателем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (ст. 3 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ; ст. 227 ТК РФ; п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2).
К несчастным случаям на производстве также относится событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком (п. 9 Постановления N 2). Таким образом травма полученная Вами по пути домой, после окончания рабочего дня не является производственной.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
Здравствуйте. Ничего не делать! Травма - производственная. По закону - дорога на работу и с работы относит травмы именно к производственным.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЯвляется ли моя травма производственной. Ситуация такая я работаю техничкой в школе в летний период мы делаем ремонт помещений, в конце смены я пошла в туалет чтобы отмыть известь с рук и ног душевых в школе нет соответственно я помыла руки и ноги в раковине надела сланцы выходя из туалета я подскользнулась и села на шпагат в итоге растяжение. О случившемся сообщила завхозу и директору школы. На следующий день обратилась к травматологу и сказала что упала на работе. Завхоз по телефону сообщила мне что моя травма бытовая так как раковина для мытья рук а не ног, и я сама во всем виновата,
![](https://u.9111s.ru/uploads/201111/06/30x30/42737.jpg)
В течение 24 часов должен был составлен Акт, добивайтесь его составления сейчас. Обратитесь в трудовую инспекцию. Травма производственная.
Спросить