Отсутствие ответа на заявление о трудоустройстве в ООО Рус-инжиниринг - как найти решение ситуации?
Здравствуйте! 9 апреля муж подал документы на трудоустройство в ООО Рус-инжиниринг, в г.Ачинск. Сказали, что документы отправятся в Москву на рассмотрение, и нужно будет перезвонить через 3 дня. В итоге пошел уже второй месяц, но никаких ответов нет! Звоним в отдел кадров ничего сказать не могут и говорят, чтобы звонили начальнику. Звоним начальнику она и вовсе трубку не берет. Один раз перед майскими праздниками ответила (звонили с проходной завода), говорила, что 100% ответ будет 4 мая. И на этом все! ни ответа ни привета! Трубку никто не берет, и на территорию завода никто не пускает. Как быть в такой ситуации? Куда обратиться? Муж сидит ждет звонка, уволился с прежнего места работы, потому что сказали, пока не уволится, направления на трудоустройство не получит. И только кормят "завтраками" ничего конкретного не говорят, а заставляют звонить начальнику отдела кадров, которая не считает нужным отвечать на звонки...
Здравствуйте! 9 апреля муж подал документы на трудоустройство в ООО Рус-инжиниринг, в г.Ачинск. Сказали, что документы отправятся в Москву на рассмотрение, и нужно будет перезвонить через 3 дня. В итоге пошел уже второй месяц, но никаких ответов нет! Звоним в отдел кадров ничего сказать не могут и говорят, чтобы звонили начальнику. Звоним начальнику она и вовсе трубку не берет. Один раз перед майскими праздниками ответила (звонили с проходной завода), говорила, что 100% ответ будет 4 мая. И на этом все! ни ответа ни привета! Трубку никто не берет, и на территорию завода никто не пускает. Как быть в такой ситуации? Куда обратиться? Муж сидит ждет звонка, уволился с прежнего места работы, потому что сказали, пока не уволится, направления на трудоустройство не получит. И только кормят "завтраками" ничего конкретного не говорят, а заставляют звонить начальнику отдела кадров, которая не считает нужным отвечать на звонки...
Можно обратиться в прокуратуру.
Спросить
Уволился с завода, через полгода понадобилась характеристика с последнего места работы для трудоустройства на новую работу... пришел в отдел кадров завода, они отправили меня к начальнику цеха, входа на завод у меня нет, через друга попросил начальника написать мне характеристику, он сказал что ни чего писать не будет и отправил в отдел кадров... как быть? Характеристика нужна очень...
У меня такая ситуация. 11 июня я приехал в отдел кадров трудоустраиваться в Федеральную противопожарную службу МЧС России на аттестованную должность пожарного. Сотрудник отдела кадров ФПС МЧС России дал мне кипу бумаг анкеты, согласие на обработку персональных данных, автобиографию, заявление о приеме на работу для заполнения при трудоустройстве. Заполнив все бумаги я 13 июня сдал в отдел кадров сотруднику ФПС МЧС России. Сотрудник отдела кадров сказала мне что все бумаги и заявление будут переданы на рассмотрение начальнику отряда ФПС МЧС России, через две недели перезвоните нам в кадры чтобы узнать по поводу трудоустройства и рассмотрения. Прошло две недели я звоню в отдел кадров ФПС МЧС России и мне отвечают что ничего пока неизвестно ваши документы находятся на рассмотрении у начальника отряда перезвоните еще через неделю. Проходит неделя и снова без изменений сотрудник отдела кадров ФПС МЧС России отвечает что все без изменений и добавляет если что-то будет известно я вам сама перезвоню. Прошел целый месяц и тишина ни звонков ничего, и я решил снова позвонить в отдел кадров ФПС МЧС России. Сотрудник отдела кадров ФПС МЧС России сказала что все заполненные бумаги и заявление о приеме на работу находятся на рассмотрении у начальника отряда. Я спросил когда можно вам в отдел кадров перезвонить или вы мне перезвоните, на что мне ответили если ничего не скажет начальник отряда тогда я вам не перезвоню, если скажет тогда перезвоню.
Работодатель начальник отряда ФПС МЧС России нарушает мои права при приме на работу. Я жду уже второй месяц чтобы трудоустроиться пожарным а меня кормят завтраками и говорят что все находится до сих пор на рассмотрении.
Подскажите пожалуйста что мне делать какие меры предпринять?
У меня очень серьезная ситуация с трудоустройством в пожарную охрану. Дело в том что 13 июня 2019 года я подал документы на рассмотрение с целью изучения и проведения проверки о принятии на службу ФПС МЧС России "пожарным" начальнику ФГКУ "2 отряда ФПС по Приморскому краю" через отдел кадров ФГКУ "2 отряд ФПС по Приморскому краю". Сотрудники отдела кадров сообщили чтобы я перезвонил в отдел кадров через две чтобы узнать по поводу рассмотрения документов, через две недели я перезваниваю и мне отвечают что ваши документы находятся на рассмотрении у начальника и потом в течении этих трех месяцев со дня подачи документов меня кормили завтраками когда я звонил в отдел кадров сотрудники отвечали одно и тоже что "документы на рассмотрении если что мы вам перезвоним". Прошло три месяца так и никто не позвонил даже по истечении трех месяцев никакой информации по поводу документов вообще. Я решил поехать узнать причину у начальника ФГКУ "2 отряд ФПС по Приморскому краю" и начальник мне сказал вот что: "Ваши документы вообще не поступали ко мне в кабинет на рассмотрение в течении трех месяцев. Если бы поступили я бы обязательно Вас проинформировал о результатах рассмотрения документов. Посмотрите у секретаря были ли зарегистрированы канцелярией ваши документы в журнале регистраций"
Я посмотрел у секретаря никаких отметок в журнале регистраций нету вообще. Документы никакие не регистрировались. Я решил узнать у отдела кадров где мои документы поданные на рассмотрение начальнику. Кадры ответили что документы вроде как подавали снова перепроверили документов нигде нету, а тот сотрудник отдела кадров которому я подал документы на рассмотрение отсутствовал в отпуске. И сотрудники отдела кадров мне сказали подойти в ноябре так как с отпуска тот сотрудник которому вы подавали документы выйдет в ноябре, а начальник сказал раз документы затерялись нужно повторно подать документы на рассмотрение и сделать копию заявления о проведении проверки и принятии на службу в ФПС МЧС что я сделал подал повторно. Вообщем документы намеренно затеряли и водили за нос. Что является полным нарушением моих трудовых рабочих прав, нарушением конституции РФ статья 37 пункт 1, нарушение трудового кодекса РФ статья 64, нарушением статьи 19 пункт 2 Фз №141 от 23.05.2016 г.
После повторной подачи документов на рассмотрение 24 сентября 2019 года через отдел кадров начальнику. Я решил перезвонить в отдел кадров через неделю чтобы уточнить ход рассмотрения документов и сотрудники отдела кадров мне ответили что "С 1 января 2020 года наш весь ФГКУ "2 отряд по Приморскому краю" будет полностью ликвидирован юридически и ваши документы будут переданы в "Главное управление МЧС России по Приморскому краю. До первого января приостановлено комплектование пожарных частей набора в пожарную охрану не будет". По истечению двух с половиной месяцев с дня принятия документов повторно на рассмотрение я решил обратиться к начальнику Главного управления МЧС России по Приморскому краю через сайт Главного управления МЧС России по Приморскому краю. 27 декабря 2019 года мне на электронную почту поступил от ГУ МЧС России по Приморскому краю в котором сказано что документы на рассмотрение и проведение проверки в главное управление МЧС не поступали. Ответ по результатам рассмотрения был направлен Вам в установленном порядке. И то что до 1 января комплектование пожарных частей приостановлено". Прошло три месяца со дня повторного принятия документов на рассмотрение никто вообще не позвонил и не проинформировал меня о том что проверка может быть продлена что является полным нарушением моих трудовых рабочих прав, нарушением конституции РФ, статьи 19 пунктов 2 и 3 "по истечении трех месяцев никто не проинформировал".
Что мне делать? Куда обращаться, как поступить в этой ситуации дальше? Что нужно предпринять помогите пожалуйста.
Сложно сказать, стоит ли судиться, если предприятие находится в стадии ликвидации. Получите письменный отказ, Оспаривайте в суде.
Спросить11 июня 2019 года я приехал в отдел кадров ФГКУ "2 отряд ФПС по Приморскому краю" трудоустраиваться пожарным. Сотрудник отдела кадров выдала мне перечень документов и заявление о принятии на службу в ФПС МЧС России для заполнения. Заполнив все документы 13 июня 2019 года я сдал в отдел кадров ФГКУ "2 отряд ФПС по Приморскому краю" сотруднику отделения кадров на рассмотрение начальнику отряда. Сотрудник отделения кадров сказала через две недели перезвоните чтобы узнать на по поводу рассмотрения ваших документов. Я перезваниваю через две недели в отдел кадров и мне отвечают что ваши документы находятся находятся на рассмотрении презвоните через неделю, я перезваниваю через неделю и мне отвечают тоже самое на рассмотрении. Проходит месяц я решил снова позвонить в отдел кадров и мне говорят что ситуация без изменений если что-то измениться мы вам перезвоним. Проходит ещё один месяц так никто и не позвонил. Я решил сам позвонить и мне говорят ту же самую фразу ваши документы на рассмотрении. В сентябре закончился срок рассмотрения проверки документов на основании СТАТЬИ 18 ФЗ 141 ОТ 23.05.2016 ГОДА. 17 сентября я поехал в отдел кадров чтобы у начальника ФГКУ "2 отряд ФПС по Приморскому краю" подполковника внутренней службы Чайковский С.Ю. чтобы узнать причину рассмотрения моих документов о приеме на службу в ФПС МЧС России на аттестованную должность пожарного.
В результате выяснилось что у начальника отряда всё это время отсутствовали и не подавались документы на рассмотрение о принятии меня на службу в ФПС МЧС России. В канцелярии даже вообще не были зарегистрированы эти документы. Хотя когда я звонил в отдел кадров мне отвечали что ваши документы находятся на рассмотрении у начальника отряда.
Тот сотрудник отдела кадров которому я сдавал документы ушла в отпуск.
Я спросил у других сотрудников отделения кадров когда можно будет узнать по поводу моих документов на что мне отвечают перезвонить в ноябре месяце так как тот сотрудник которому я сдавал документы ушла в отпуск. Это все очень странно причем нарушены сроки рассмотрения документов. Причём что интересно после моего разговора с начальником отряда он резко уехал. И сотрудники кадров закрыли на ключ кабинет отделения кадров. Это полное нарушение трудовых прав и статьи 18 Фз номер 141 от 23.05.2016 года.
Что мне делать? Куда обратиться и как поступить в этой тяжелейшей ситуации?
У меня такой вопрос? Хочу устроиться в женскую колонию. Проблема в том, что остановилось все на отделе кадров (прошла в колонии психолога, тесты, разговаривала с руководством, ответ положительный). Сдала все документы в отдел кадров, уже месяц кормят пятницами, на мой звонок говорят мне ждите в пятницу перезвоним и тишина, звоню сама и ответ всегда один и тот же. Мне уже и с колонии с отдела охраны звонили, спрашивали Куда я пропала, Может уже передумала. Незнаю что делать. Подскажите?
В 11 июня 2019 года я решил трудоустроиться пожарным в любую пожарную часть ФГКУ "2 отряд ФПС по Приморскому краю". Сотрудник отдела кадров дала мне перечень документов для заполнения, заполнив все документы 13 июня я сдал их в отделение кадров ФГКУ "2 отряд ФПс по Приморскому краю" сотруднику отдела кадров. Сотрудник отдела кадров ФГКУ "2 отряд ФПС по Приморскому краю" сказала чтобы я перезвонил в отдел кадров через две недели для уточнения хода рассмотрения моих документов на аттестованную должность пожарного. Прошло две недели я звоню в отдел кадров и мне отвечают что ваши документы находятся на рассмотрении у начальника перезвоните позже через неделю. Проходит неделя я снова звоню в отдел кадров и ситуация та же самая "на рассмотрении", проходит уже месяц я снова звоню в отдел кадров и ситуация без изменений снова говорят на рассмотрении. Проходит два месяца я снова звоню в отдел кадров и мне отвечает сотрудник отдела кадров: "Ничего неизвестно ваши документы находятся, если что будет известно я вам перезвоню сама". Прошло более три месяца никто не позвонил и ничего не сообщил. Я снова звоню в отдел кадров и мне говорят что мои документы до сих пор находятся на рассмотрении. Я решил поехать к начальнику чтобы разобраться, и выяснилось что документы в течении этих трех месяцев со дня сдачи их в отделение кадров нигде не регистрировались вообще и не подавались начальнику ФГКУ "2 отряд ФПС по Приморскому краю". Даже нету отметки в журнале регистрации о том что мои документы приняты к рассмотрению. И сотрудники отдела кадров снова выдали мне документы для заполнения что уже является нарушением.
Это полное нарушение моих трудовых и конституционных прав, а также Фз №141 от 23.05.2016 года статьи 18 и 19.
Прошу Вас помочь и дать юридический совет что делать и что предпринять в этой ситуации?
Если у Вас есть заявление с отметкой о получении Ваших документов ФПС, то тогда Вы можете обратиться в суд с заявлением об обжаловании бездействия должностных лиц ФПС, если такого заявления нет, то есть Вы не можете подтвердить факт сдачи документов для трудоустройства, то тогда надо повторно их подать вместе с заявлением об их сдаче, один экземпляр этого заявления должен остаться у Вас на руках с отметкой ФПС о приеме документов от Вас.
СпроситьСитуация такая муж сидит без работы у нас трое детей младшей 2,6 года живём в небольшом посёлке. Муж раньше работал кочегаром в котельной 11 лет есть корочки кочегара потом уволился работал механиком. Сейчас сидит без работы уже года 2 постоянно ходит в ЖКУ к начальнику спрашивать нет ли работы он же зная что необходима работа, а места были он (начальник ЖКУ) берёт других. Как быть куда можно обратиться (всё кочегарки на территории подведомственны этому начальнику)?
Дело в том, что у нас родился второй ребенок и выплаты по рождению хотели получить с работы мужа. Документы отдали в декабре, пе сей день средства мы не получили. Как оказалось в отделе кадров потеряли наши документы. Мы ездили к ним весь месяц как на работу, ответ был один-мы восстановим документы и все будет хорошо. Но мне кажется они и не хотели ничего отсылать. Может быть эти деньги уже ушли куда-нибудь. Сегодня позвонили начальнику и объяснили ситуацию. В общем он нам помог, и деньги будут перечислены. Но...боюсь, что отдел кадров будет мстить, что мы нажаловались. Такое возможно? Как реагировать и что делать в такой ситуации? Огромное спасибо за ответ!)
Вы спрашиваете о том, что, по вашему предположению, возможно будет, а возможно нет. Как вы думаете, возможно ответить на такой вопрос?
Спросить
но....боюсь, что отдел кадров будет мстить, что мы нажаловались. такое возможно? как реагировать и что делать в такой ситуации? - нет, если повторится подобное снова обратитесь к начальству. Но скорее всего такого не повторится, потому что за подобные проступки возможны дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.
Также можете обжаловать действия отдела кадров в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьУ меня к вам такой вопрос. Я работаю в большой организации, институт, нас в отделе 3 специалиста, и начальник отдела, сегодня эта начальница в честь чего то потребовала у нас всех написать заявление об увольнении но сказала без дат, я сказал что писать такое заявление не буду, тогда она сказала лешит всех премий и надбавок, я стал звонить в отдел кадров, в отделе кадров просто отморозились, сказали что решайте этот вопрос с ней сами. А начальница сказала, зачем ты звонил в отдел кадров, это внутренние распоряжение, подскажите, провамерны ли действия начальницы? В отношении заявления! Спасибо.
Нет, конечно же эти действия начальницы не правомерны. Но лишить премии она Вас может - это ее право, к сожалению. То есть, в Вашем случае, это ее инструмент воздействия на вас.
Спросить
