При этом обещают, что когда я стану трудоспособна меня оформят на работу, только уже в другую фирму.
Работаю в организации, Ушла в декретный отпуск. Администрация поставила меня в известность о том, что через два месяца будет проводится реорганизация предприятия, и меня увольняют. При этом обещают, что когда я стану трудоспособна меня оформят на работу, только уже в другую фирму.
Здравствуйте! Как в период беременности, так и до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года, уволить Вас можно только в случае полной ликвидации предприятия (ст.261 ТК РФ), но не в случае его реорганизации. От реорганизации ликвидация отличается тем, что при реорганизации права реорганизуемого юрлица переходят к его правопреемнику (новому юрлицу), а при ликвидации юрлицо полностью прекращает свою деятельность, никакое новое юрлицо вместо него не образуется. Законных оснований уволить Вас у работодателя нет, он обязан первести Вас на работу во вновь создаваемую организацию (ст.75 ТК РФ). Но если Вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию (а Вас, как я понимаю, именно к этому ненавязчиво и подводят), то никаких гарантий возобновления с Вами трудовых отношений на новом месте работы у Вас не будет.
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация