Произошло расхождение в выплате зарплаты - что делать в данной ситуации?
Добрый день! Столкнулась с такой ситуацией: нам выдали расчетные листки, где четко прописана строка "выплачено зарплаты за апрель..." и сумма. Когда на карту пришли деньги, то оказалось на 8700 меньше! Написала письмо в бухгалтерию, они говорят: "Ждите. Наверное, позже придет." Но прошло уже 3 дня с момента выплаты зп и ничего так и не приходит. Что делать? Обращаться в трудовую инспекцию?
Добрый день, Екатерина Николаевна! Пишите заявление на имя руководителя о причинах задержки в выплате зарплаты, что она переведена не в полном размере. Требуйте подтверждения произведенных перечислений на карточку. Может бухгалтерия не все суммы сразу перечислила. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
Спросить
Екатерина Николаевна, тут надо просто знать, что трудовая инспекция будет рассматривать заявление месяц, а суд будет рассматривать дело месяца два-три как минимум.
Если речь идет о задержке в пару дней (3-5-7-10), это, конечно, тоже нарушение, но есть ли смысл из-за незначительного нарушения "искать себе проблемы"? Это же отразится на Ваших отношениях с работодателем... не проще ли подождать...
Если вот вообще не будут платить этих денег - надо будет обращаться.
Спросить
В компании не выдают расчетные листки. С декабря 2013 начали задерживать зарплату. На сегодняшний день полностью выплачена зарплата февраля. За март-апрель выдали только аванс. С 14 апреля по 14 мая я нахожусь в отпуске. С 15 мая по сегодняшний день все сотруднике в отпуске без сохранения заработной платы. На текущий момент отпускные не выплачены. Что нужно предпринять для получения отпускных? Вправе ли я требовать в бухгалтерии справку о задолженности предприятия на текущий момент?
Бухгалтер забывает снимать поевые взносы в профсвязь, подоходный налог, расчетные листки приходят после зарплаты на следующий день или позже... в апреле начислела мне больше аванс вместо 9500,15900 и +отпускные. Зарплату естественно я получила меньше за апрель, не понимаю зачем она так сделала что бы налог больше был подоходный? Хочу написать жалобу на нее директору, законно ли это, какие статьи она нарушает?
Как нам быть в такой ситуации! На моего отца подали в суд деньги займ. Пришло постановление о выплате долга. Каждый месяц у него снимали 30% от зарплаты, сейчас у него все выплачено есть справка из бухгалтерии, что вся сумма выплачена! Сегодня опять пришло судебное постановление, о том, что якобы долг не был выплачен! Все это шло через судебных приставов, т.е. получается они не перевили деньги взыскателю! Подскажите, что теперь делать?
В бухгалтерию пришёл исполнительный лист от 10 апреля, а 8 апреля была выплата зарплаты за март и увольнительные с половины ставки от восьмого апреля.
Восьмого мая пришла зарплата из которой удержали всё по исполнительному листу, сказав что они высчитали с 10 апреля и учли сумму, которая была выплачена 8 апреля и в рассчетном листе за месяц она указана, но по факту за апрели в аванс или в зарплату не входила и на неё начислен ндфл.
Может ли бухгалтерия старые платежи по зарплате учитывать при переводе денег приставам?
Что делать, если бухгалтерия сняла почти 90% по зарплате?
Я оформила займ в микрофинансовой организации онлайн пришло смс что займ одобрен и выплачен прошло 3 дня деньги на карту не пришли написала письмо по электроной почте пришел ответ что в займе отказано проверяю статус заявки она одобрена что делать.
Я уволился по собственному желанию с 01 июня 2017 года. Трудовую книжку вручили 14.06.2017 г. Расчетные выплатили 06 июля 2017 года. Говорят днем увольнения считается день выплаты расчетных. А если так, то могу ли я затребовать выплату зарплаты до дня выдачи расчетных, то есть до 06.07.2017 г? Спасибо!
У меня такая ситуация. Уволилась по собственному желанию 31.03.09. На сегодняшний день не выплатили расчетные. При увольнении бухгалтер выдала записку-расчет (но она не подписанна руководством), для того, чтобы я могла знать сумму положенной выплаты. Руководство компании хотят перечислить мне завтра на расчетный счет сумму вдвое меньше. В организации я отработала с 01.06.08.-31.03.09. (9 месяцев). Бухгалтерия посчитала мне компенсацию за не использованный отпуск за 21 день, а руководство говорит о компенсации 15 дней, ссылаясь на то, что 21 день это календарные дни, а рабочих дней из них всего 15. Что мне делать если мне не выплатят в полном объеме расчетные выплаты? В бухгалтерии я сказала, что буду обращаться в инспекцию по труду.
Что я долна указать в заявлении если буду обращаться в инспекцию по труду? Какие необходимы документы?
Подал заявление в трудовую инспекцию на то, что мне была неправильно зачислена зарплата в январе. Оказалось, что мне не заплатили за 16 часов, но инспекцией также были взяты графики дежурств и за февраль, оказалось, что в феврале мне не заплатили за 9 часов. Сделан перерасчет, выплачены деньги. Теперь думаю, что может мне и в марте, апреле, мае тоже неправильно выдали зарплату.12 мая уволен. Мною уже написано заявление о том, что в день увольнения не был произведен расчет. Можно ли подать письмо в трудовую инспекцию о перерасчете за остальные месяцы? Или они это и так пересчитают?
Добрый день! Полуаю зарплату на картк, но в этот раз зарплата на карту не пришла.. В бухгалтерии говорят, что деньги были перечислены, а в банке сказали, что деньги не поступали. Другим работникам деньги пришли. Что делать? Как получить свою зарплату?
Мой молодой человек перевел мне некую ссуму денег на карту Сбербанка со своей Сбербанковской карты, но как оказалась его карта неким оброзом была замороженна сходил в банк сказали в течение 7 рабочих дней придут но эти дни прошли а деньги так и не пришли придут ли они.
