Минимальный оклад для работников Крайнего Севера - основа, северные надбавки и районный коэффициент
Здравствуйте! Скажите, какой минимальный оклад должен быть у работников, проживающих в районе Крайнего Севера? Правильно ли я понимаю, что если МРОТ в моём регионе, например, 22000 р, то и оклад должен быть не менее этой цифры, а сверх ещё должны начисляться северные надбавки и районный коэффициент?
Нет, вы не правильно понимаете. Начисляемая заработная плата должна быть не менее установленного МРОТ. Поэтому в регионе установлена разница МРОТ между северной территорией и южной, например с 01.05.2018 г. в Норильске - 29024 руб., а в Центральных и Южных районах - 17861 руб.
Спросить
Добрый вечер. Северные и районные надбавки в МРОТ не включаются, только оклад. Об этом прямо указано в Постановлении КС РФ от 07.12.17 г. № 38-П.
СпроситьВопрос по зарплате, Норильск р-он крайнего севера!
Оплата труда повременная-премиальная, в соглашении по заработной плате сказано, что северные надбавки и районный коэффициент начисляется только на оклад без премии. Законно ли это? Разве северные надбавки и районный коэффициент не должны начисляться: оклад+премия*северные надбавки и районный коэффициент?
Благодарю.
Добрый вечер, Михаил Сергеевич. Да, на премию должны также начисляться северный и районный коэффициенты.
СпроситьКак должен начисляться МРОТ. Входит ли в него северные и районный коэфициент? Или зарплату должны начислять со всеми надбавками+оклад+северный и районный коэф. И то что не достает до МРОТа они докручивают. Спасибо.
Заработная плата со всеми надбавками и доплатами кроме северной надбавки и районного коэффициента не должна быть менее МРОТ. Северная надбавка и районный коэффициент начисляются на заработную плату и в МРОТ не включаются.
Ст.129,133, Постановление Конституционного суда РФ от 07.12.2017.
СпроситьНаш город Братск приравнен к районам крайнего севера, из этого следует то что к основному окладу идет северный (0,5 - кто родился в нашем районе) и районный коэффициенты (0,4). То есть с учетом этого Зарплата (полностью без вычета НДФЛ) = Оклад + Оклад *0,5 + Оклад *0,4. С 1.01.09 МРОТ повысился до 4330 руб. Правильно ли будет что для нашего района МРОТ должен браться с северным и районным коэффициентами, то есть МРОТ (Бртаск) = МРОТ + МРОТ*0,5 + МРОТ*0,4? И если так, то какими статьями мы должны руководствоваться?
За ранее Спасибо!
PS: В городе во всех садах заработная плата у воспитателей не превышает 6000 руб и это с учетом что воспитатель работает на 1,5 ставки. А зарплата по одной ставке должна соответствовать МРОТ.
Павел Геннадьевич!!
Сам с Братска (Энергетик)
Т.к. при временной нетрудоспособности (если общий стаж не превышает шести месяцев)
пособие должно выплачиваться в размере минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента. ==>
==> МРОТ для Братска д.б. 1,9 МРОТ , т.к. ЗП (оплата труда), согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, - это вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера)
Удачи!
АБ
СпроситьЗдравствуйте! Работаю в ДОУ в районе крайнего севера, по постановлению конституционного суда полярные надбавки и коэффициент должны начисляться свыше МРОТ который составляет 9489. Вопрос, имеет ли право работодатель включать в МРОТ подработку и надбавки стимулирующего характера, или МРОТ должен составлять только оклад а размере 9489.
Родилась и работала в районе, приравненном к крайнему северу, соответственно районный коэффициент был 20 %, северная надбавка 50 %. Сейчас устроилась на работу в район крайнего севера. Работодатель установил районный коэффициент 40 %, а северную надбавку 30 %. Правомерно ли установление более низкой северной надбавки, чем ранее?
Здравствуйте! Снижение надбавки неправомерно. Если работник, заработавший надбавку в регионе, приравненном к Крайнему Северу, переезжает на КС, то:
соответствующая надбавка сохраняется и одновременно увеличивается на процент, пропорциональный количеству месяцев работы в регионе, приравненном к КС, с учетом процента, на который должна была вырасти надбавка в течение года, если бы человек остался на прежнем месте работы;
сохраненная и увеличенная надбавка в дальнейшем увеличивается в порядке, предусмотренном положениями ст. 16 приложения к приказу № 2 (подп. «б» п. 3 разъяснений).
СпроситьСкажите, пожалуйста, может ли минимальная заработная плата быть ниже МРОТ? У нас район, приравненный к Крайнему Северу и имеются соответствующие надбавки. Если я правильно понимаю, к федеральному МРОТ (на сегодня это 7500) добавляют северные и районный коэффициент и получается МЗП для северного региона? Но в области есть соглашение, в котором озвучена сумма МЗП, которая меньше получаемой суммы. Как правильно должно быть? Спасибо.
Если я правильно понимаю, к федеральному МРОТ (на сегодня это 7500) добавляют северные и районный коэффициент и получается МЗП для северного региона?
-
Неправильно понимаете.
Надбавки за работу в РКС никто не добавляет.
Их выплачивают только тем, у кого они наработаны.
А районный коэффициент всем.
Кроме этого 7 500 руб касается работников федерального бюджета.
Региональный может быть и больше.
СпроситьЗдравствуйте! Уровень заработной платы не может быть меньше прожиточного минимума, установленного органами государственной власти.
Спросить
Заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума. При этом это не оклад, а деньги. Получаемые на руки с учетом стимулирующих и иных выплат. Северный коэффициент при этом не учитывается.
СпроситьОклад-2200 плюс доплата до минимальной оплаты труда.
У нас в школе районный коэффициент рассчитывают от оклада и включают в сумму доплаты.
Правильно ли так?
Уважаемый Петр!
Оклад + премия+ доплаты (если таковые имеются) затем начисляется уральский коэффициент.
С уважением Мордвинкина Л.В.
Спросить
Пособие на оздоровление при уходе в отпуск - учитываются ли северная надбавка и районный коэффициент
В "ооо" издан приказ о том что при уходе в отпуск работнику выплачивается пособие на оздоровление в размере месячного оклада. Мы работаем в районе крайнего севера Должна ли начисляться северная надбавка и районный коэффициента на этот оклад?
В соответствии с главной 50 Трудового Кодекса Российской Федерации (Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) районный коэффициент должен начисляться на следующие выплаты:
вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
компенсационные выплаты (выплаты за работу в ночное, сверхурочное время, работу в праздничные дни и др.);
стимулирующие выплаты (премии, стимулирующие надбавки и доплаты, а также другие выплаты поощрительного характера).
То есть районный коэффициент начисляется только на все три основные составляющие заработной платы работников, различные по своему содержанию, целям и основаниям начисления.
СпроситьКто сталкивался, имеет ли смысл подавать в суд на бывшего работодателя, если сумма МРОТ в заработной плате складывалась из "оклад+ северные надбавки и коэффициенты" (живу на Крайнем Севере). Дело в том, что порывшись в законах, обнаружила, что Верховный Суд считает, что северные надбавки должны начисляться сверху на МРОТ, а Минздравсоцразвитие считает, что северные надбавки и коэффициенты могут входить в сумму МРОТ. Вот и думаю, стоит ли тратить время.. Какова практика?
Доброго времени суток!
Минздравсоцразвитие - это не последняя инстанция. Суды не обязаны соглашаться с мнением министерства. Есть смысл попробовать обратиться в суд.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
