Отказ в иске о незаконном увольнении из-за пропущенного срока - возможность оспорить в апелляционной жалобе в МГС
Мне отказали в иске о незаконном увольнении по причине пропуска срока в 4 дня. Я подал иск спустя месяц после получения приказа об увольнении, но трудовую книжку я получил на 4 дня раньше. На этом основании мне отказали в иске.
Можно ли это оспорить в апелляционной жалобе в МГС?
Не можно, а нужно.
Неразумно отказываться от права, предоставленного Вам законом.
Обжалуйте решение суда в апелляционной инстанции в порядке ст.320 ГПК РФ.
При составлении жалобы внимательно обдумайте мотивы обжалования самостоятельно либо с помощью юриста.
СпроситьДобрый вечер.
Исходя из того, что Вы изложили - да, теоретически можно. Фактически - необходимо изучать материалы дела.
Было бы лучше, если бы Вы обратились за квалифицированной юридической помощью до подачи искового заявления. В данном случае решить проблему гораздо сложнее, чем в суде первой инстанции.
СпроситьЭдуард, что стоило изначально перед подачей иска проконсультироваться у юриста и подать иск в месячный срок после получения трудовой на руки?
Да, Вы вправе подать апелляционную жалобу.
Но не факт, что суд апелляционной инстанции изменит решение.
СпроситьЗдравствуйте, Эдуард! В данной ситуации Вы можете подать аппеляционную жалобу.
С уважением, Черноздова Марина Сергеевна.
СпроситьДобрый день, Эдуард! Можете оспаривать решение суда об отказе в удовлетворении иска в апелляционном порядке. Необходимо защищать свои права всеми законными способами.
Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация