Первый отпуск через полгода-14 дней, проработала после отпуска 6 мес.

У меня такая ситуация, я проработала 3 года в компании, в первый год, как положено я пошла в отпуск через 11 мес., во второй через 13 мес. после 1-го отпуска, потом они мне дают отпуск через 6 мес. при этом выплачивая отп. за 36 кал. дней, далее у меня отпуск через 10 мес., я иду в отпуск получаю полные отпускные, пишу заявление на увольнение, они требуют вернуть отпускные. Скажите имеют ли право? Как в такой ситуации поступить?

Отработала полгода, взяла отпуск на 14 дней, отгуляла его, теперь через 3 недели ухожу в декрет, могу ли я перед ним отгулять свои оставшиеся 14 дней отпуска?

Муж военнослужащий отгулял вторую часть основного отпуска в декабре. Вышел на службу уже под Новый год. Отправляют в отпуск за 2022 год уже в марте. Через сколько мы можем взять очередной отпуск после выхода из отпуска?

Вышла на работу после декрета, до декрета отгуляла весь положенный отпуск; проработала 5 месяцев и мне насчитали 15 дней отпуска за это время;

но меня интересует следующий вопрос-положены ли дни отпуска за время нахождения в отпуске по беременности и родам (140 дней), если да, то как как рассчитать-сколько дней? Спасибо.

Я устроилась на работу 02.12.13. На 16.01.15 я отгуляла положенный мне отпуск 28 дней (то есть 17.01.15 я вышла на работу). Правомерно ли меня отправляют в отпуск с 16.02.15 года на 28 дней, не поставив меня заранее в известнось? Правильно ли вообще делают, что я только вышла с отпуска и опять в отпуск отправляют?

Организация отправляет почти всех работников в отпуск из-за денежных задолженностей. Я была в отпуске в августе 2014 и вот в декабре опять иду, но летом 2015 у меня уже не будет отпуска. Как быть ведь в отпуск я иду из-за проблемы в организации, а не по своей инициативе?

Устроился на работу 25.04.2018 в первый отпуск отправляют 05.11.19, в срок через пол года в отпуске оказывали. Законно ли то, что в первый отпуск иду через 19 месяцев? Что за это можно потребовать с работодателя?

Устроился 15 февраля 2017 года на работу. Отгулял в 2017 году 14 дней. По графику в марте 14 дней отпуска. Как объяснили, отпуск этот уже за 2018 год. Больше отпуска не ждать. Остальные 14 дней я, якобы, отгулял уже в 2017 году. Как доказать, что я не отгулял полный отпуск за 2017 год. не говоря уже об отпуске за 2018 год?

До декретного отпуска не отгуляла отпуск положенный каждые полгода, вышла через два года на работу, ходила в отпуск как положено, но тот так и не забрала. Могу ли я сейчас его забрать, если в этом году уже отгуляла свой отпуск.