Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли возможность документально оформить намерение учредителя ООО вести в ООО нового учредителя через год?

11.10.2011, 03:08
• г. Санкт-Петербург

Коллега и я собираемся открыть ООО. Сейчас мы в равной доле делаем траты, связанные с открытием, а также в равной степени занимаемся всеми вопросами, связанными с открытием нашей организации. Коллега получит субсидию от Службы занятости на организацию ООО как безработный, получающий субсидию на организацию самозанятости, ООО будет зарегистрировано на него.

Через год, когда не нужно будет отчитываться перед Службой занятости за израсходованные средства, собираемся внести в учредительные документы изменения, чтобы ввести в состав учредителей также и меня. Есть ли возможность документально оформить намерение учредителя ООО вести в ООО нового учредителя через год?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, например, предварительный договор по продаже долей ООО, заключаемый учредителем и заинтересованным лицом.

Спросить

Пишите протокол, к протоколу прикладывайфте заявление Ваше о принятии в участники Вас ООО за счет доп вклада, собрание учредителей удовлетворяет. Вы вносите в ООО свой вклад , уставник увеличивается либо за счет имущества, либо за счет денег. В протоколе обязывайте директора зарегистрировать изменения в регистр. органе не позднее .... 2011г., например. И когда Вам надо, тогда и регистрируйте сделку. + новый устав прилагайте, т.к. у Вас увеличиться уставной капитал за счет вклада участника вступившего в оОО. Заполнять 13 новую форму и ... не помню, надо смотреть... может и 14 форму новую.

На выходе: новый устав, протокол, учредительный договор, выписка из ЕГРЮЛ , где Вы будите прописаны в кач. участника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги