Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И имею ли я право отказаться от их выполнения, до внесения в трудовую книжку данной записи?

11.10.2011, 09:26
• г. Магадан

Если руководитель организации, на время своей командировки возлагает на меня исполнение своих обязанностей, могу ли я потребовать внести соответствующую запись в трудовую книжку?

И имею ли я право отказаться от их выполнения, до внесения в трудовую книжку данной записи?

Заранее благодарна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Подобные записи в трудовую книжку не вносятся! Если только будет перевод на время отсутствующего работника (руководителя). Но это никто не пойдет, т.к. уж сильно сложная процедура, да и под вопросом вернетесь ли вы потом на свою должность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Елизавета
06.09.2021, 11:42

Недействительная запись о переименновании организации в трудовой книжке - важность актуальных записей для работника

Работник был переведен в 2013 году на другую должность, соответствующую запись не внесли в трудовую книжку, а внесли запись о переименновании организации в 2018 году, нужно ли признать запись о переименновании недействительной и уже потом внести все остальные записи?
Читать ответы (7)
Мария
02.03.2005, 13:29

Если последнее, то нужно ли после записи об увольнении и перед записями "33.

После внесения записи об увольнении в трудовую книжку, заверенной подписью руководителя и печатью органзации, выяснилось, что в трудовую книжку не была внесена запись о переводе на более высокую должность, приказ о которой был издан буквально за день до приказа об увольнении работника. Как нам лучше поступить: дать сотруднику справку о том, что он действительно был переведен, и заверенную копию приказа о переводе, с тем чтобы соответствующую запись внесли на новом месте работы, или же воспользоваться тем, что записи о приеме на новое место работы еще нет и самим внести исправление? Если последнее, то нужно ли после записи об увольнении и перед записями "33. Запись за № 32 неверна. Переведен на должность..." и "34. Уволен..." писать наименование нашей компании? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Елена
06.02.2015, 13:03

Внесение записи в трудовую книжку в связи с памятными датами и необходимые документы

О внесении записи в трудовую книжку В память 850-летия Москвы Сотрудник работает с 2005 года, просит свести запись в трудовую книжку. Медаль выдана в 1997 года. Наша организация зарегистрирована в 2001 году. Основания для внесения данной записи и какие документы кроме удостоверения должны быть представлены сотрудником? Спасибо.
Читать ответы (1)
Альбина
24.07.2012, 10:22

И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?

Суд обязал организацию произвести записи в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении. В эту организацию за внесением записи сотрудница не обращалась. По новому месту работы сотрудница предоставила решение суда и попросила новую организацию внести запись в трудовую книжку на основании этого решения. Как правильно это сделать? И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
Читать ответы (2)
Сергей
21.04.2021, 05:15

Суд обязал ответчика внести запись в трудовую книжку после банкротства ответчика можно ли требовать о внесении записи.

Суд обязал ответчика внести запись в трудовую книжку после банкротства ответчика можно ли требовать о внесении записи.
Читать ответы (1)
Сергей
01.10.2013, 13:39

Как принудить руководителя организации оформить трудовую книжку и взыскать денежную компенсацию за несоблюдение

Руководитель организации выдал мне трудовую книжку без внесения в ней записи о моём увольнении при расторжении трудового договора. В связи с этим мной был подан иск в суд на руководителя организации (поскольку непосредственно он в организации занимался кадровыми вопросами). Однако суд обязал организацию, а не руководителя внести запись о моём увольнении в трудовую книжку. Судебные приставы сообщили мне, что ввиду отсутствия организации по юрадресу решение суда выполнить невозможно. Каким образом можно заставить не организацию (фактически действующую в настоящее время), а её руководителя, зная адрес его места проживания заставить оформить мою трудовую книжку? Как взыскать с руководителя организации денежную компенсацию за тот период, что я по вышеуказанной причине не мог никуда трудоустроиться более полугода?
Читать ответы (1)
Оля
05.08.2002, 15:05

Вопрос какую специльность по счету надо писать в трудовй книжке при получении новой профессии?

Очень очень срочно! Помогите пожалуста начинающему инспектору по кадрам! 1) У работника первая запись в трудовой книжке, что он обучался в училище по специальности слесарь-сборщик. Вторая запись, что он принят на работу по этой сециальности. Другие записи, что он принят то резчиком, то машинистом. Вопрос какую специльность по счету надо писать в трудовй книжке при получении новой профессии? 2) В инструкции по ведению трудовых книжек пишут "Установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3-го разряда с возложение м обязанностей по выполнения электрогазосварочных работ в ремонтном цехе".Вопрос: что значит с возложением обязанностей - перевод на другу работу или совместительство? Надо ли писать заявление работнику для внесения записи в трудовую книжку при установлении новой профессии. Если да, то правильно ли такое заявление: В сязи с окончание такого-то лицея и присвоением квалификации машинист, прошу Вас внести соответствующую запись в трудовую книжку. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.01.2018, 10:03

Что делать, если запись о переименовании отдела была забыта внести в трудовую книжку после переименования организации?

Здравствуйте! В трудовую книжку внесли запись о переименовании организации, но забыли внести записи о переименовании отдела, которое произошло еще раньше. Как поступить? Нужно ли запись о переименовании организации признавать недействительной, затем писать запись о переименовании отдела\. а потом снова запись о переименовании организации? Или просто прописать переименование отдела после переименования организации? И если не нумеровать записи о переименованиях организаций, должностей, отделов, как их потом признавать недействительными, в случае необходимости?
Читать ответы (1)
Вера
03.02.2010, 11:51

Как внести запись о прохождении военной службы в трудовую книжку, если организация не внесла соответствующую запись

В трудовой книжке моего сына отсутствует запись о службе в Армии, т.к. организация, в которой он работал после службы в Армии, не внесла соответствующую запись. Сейчас он работает в другой организации, запись о приеме на работу в эту организацию имеется в трудовой книжке. Как в этом случае внести запись в трудовую книжку о прохождении военной службы? С уважением, В.Коток.
Читать ответы (1)