Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться без отработки 2 недель ссылаясь на нарушения ТК РФ работодателем? Какую статью указать в заявлении?

14.05.2018, 14:35
• г. Тверь

Работаю по 15 часов а директор табелирует по 11 часов можно ли уволиться без отработки 2 недель сославшись на нарушения тк рф работодателем и какую статью надо указать в заявлении.

Читать ответы (1)
Можно ли уволиться без отработки 2 недели
Можно ли уволиться без отработки
Уволиться без отработки 2 недели
Ответы на вопрос (1):

Добрый Вам день.

Уважаемая Ульяна, в данном случае, к сожалению, Вы обязаны написть заявление об увольнении за 2 недели до увольнения, а без "отработки", только по согласованию с работодателем. Единственное, если скажате, что напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру, что Вам не доплачивают за работу, то может быть и договоритесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги