Вопрос о законности взимания платы с сотрудников государственной больницы за электронную подпись
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, законно ли вздымание денежных средств с сотрудников государственной больницы за введение электронной подписи?
Добрый вечер. Это незаконно - работодатель должен обеспечить всем необходимым, для исполнения вами должностных обязанностей
статья 22 Трудового кодекса
Работодатель обязан:
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
а если работодатель использует ваше имущество, то, в силу ст. 188 Трудового кодекса, должен компенсировать стоимость его использования:
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Проплата была осущствлена после введения наблюдения.
Как правильно оформить расписку в получении денежных средств.
Как получить компенсацию за некачественный ремонт в квартире с перепланировкой
Аренда пляжа частным лицом под видом аренды земли - допустима ли и взимание платы за въезд?
