
Работодатель начисляет зарплату за полный месяц по месячной норме - обман или правомерное действие?
Работаю на крайнем севере, вахтовым методом, подсобным рабочим, оклад в трудовом договоре указан 11500 р... Работаю полный месяц, каждый день без выходных по 11 часов в день... Работодатель начисляет зарплату за полный отработанный месяц (за 341 час) 11500 р. ,ссылаясь на то, что это моя месячная норма и при этом утверждает, что переработки нет и стоимость часа образуется исходя из 341-го часа, а не календарного месяца по пятидневке по 8 часовому рабочему дню... Вопрос: обманывают ли меня? Действует ли в моём случае п 4.5 и п.5 Основных Положений об организации работ вахтовым методом?
Здравствуйте, Евгений! Начну с конца. Да, нормы Положений в отношении Вас действуют. Их пока никто не отменил. Обманывают или нет - сложно сказать, не читая Ваш трудовой договор. Взять хотя бы начисление зарплаты: помимо оклада 11 500 есть ещё коэффициенты (п.5.3. Положений). Почему их не учитывают - по незнанию или с каким-то умыслом - нужно разбираться.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов

Проблемы с оплатой сменной работы - нарушение КЗОТа и неоплата переработок
Вопросы по оплате сменной работы и нарушение КЗОТ - расчёт стоимости часа

Оплата труда в моём ТД - учет коэффициентов и отработанных часов

Как рассчитать почасовую зарплату на новой работе при учете обеда?
Оплата переработки при работе по трудовому соглашению на отопительный сезон по 12 часов 2/2
