Как предотвратить грубое обращение главного инженера с работниками предприятия?
Главный инженер предприятия ведет себя со всеми работниками предприятия очень грубо, постоянно громко орет, ругается трехэтажным матом, словесно унижает разными выражениями, исключением является только директор. Оперативки - это просто ад для подчиненных. Имеет своих людей в администрации района и поэтому жаловаться вышестоящему руководству бесполезно, он ими же и приведен на наше предприятие. Как заставить относиться уважительно к работникам?
Здравствуйте! Главное - найти свидетелей, а далее, подавать в суд иск - о защите чести и достоинства ст. 152 ГК РФ, взыскивать компенсацию морального вреда. Можно обратиться в полицию по факту оскорбления, также нужны свидетели, привлекут по ст. 5.61 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Попробуйте сказать вашему инженеру о смене тона при разговоре с вами. Что разговаривать матом и на повышенных тонах с вами не стоит. Если есть какие-то недочеты в вашей работе, то пусть выскажет их попунктно или изложит в письменной форме. Или укажет на недостатки разъяснит методы их решения. Если не поможет, то нужно исходить из ситуации. Пример: 1 Инженер понуждает вас уволиться. Вы записываете ваш разговор и пишете заявление в труд инспекцию. Инженера 100% оштрафуют. 2. Не говорит вам уволиться, а оскорбляет вас и унижает честь и достоинство. Пишите в прокуратуру заявление об унижении вашей чести и достоинства. Пусть привлекают за оскорбление и за выражение нецензурной бранью. Буду рад отзыву! Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация