Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует справку о посещении стоматолога - правомерно ли это?

16.05.2018, 19:20
• г. Красноярск

Стою на учёте по беременности. Справку работодателю предоставила. Нужно проходить обследование у врачей по направлению. Письменно уведомила директора о посещении врача стоматолога. Направление от акушера-гинеколога после посещения осмотра у стоматолога с печатью и датой посещения предоставила. Но работодатель просит еще справку о посещении стоматолога, которую мне не дали, говорит, я обязана предоставить. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)
Обследование у врача Справка о посещении Беременность права Акушер гинеколог Посещение врача
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Работодатель вправе требовать от Вас предоставления документов, подтверждающих обоснованность пропуска Вами рабочего дня. Не важно стоите Вы на учете по беременности или нет. Однако в Вашей ситуации, Вам достаточно предоставить обменную карту беременной женщины, в которой должна стоять отметка врача-стоматолога, на приеме у которого Вы были.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
17.07.2020, 08:55

Как действовать, если работодатель берет кандидатуру в рассмотрение - инструкция и советы.

Мне от центра занятости дали направление к работодателю. Работодатель в направлении написал что кандидатура взята к рассмотрению (записав мой контактный телефон). Нужно мне снова идти по этому направлению в эту же организацию и будет ли считаться такая формулировка работодателя моим отказом?
Читать ответы (1)
Ирина
09.12.2020, 17:32

Работодатель требует отработать часы посещения врача во время беременности - что делать?

Встала на учет по беременности в октябре 2020 года. 10 декабря плановое посещение врача акушера-гинеколога, сдача анализов, прохождение скрининга. Заведующая аптекой и руководитель отдела кадров утверждают, что я должна отработать эти часы, либо мне их не оплатят. Справку о посещении врача предоставить могу. Они ссылаются на то, что это не диспансерный учет, а просто посещение врача, и поэтому оплачивать не собираются. Прав ли работодатель и что делать?
Читать ответы (1)
Анна
15.07.2022, 07:57

Может ли врач из женской консультации требовать отказ от госпитализации при беременности?

Злравствуйте. Стою на учёте по беременности, срок 39 недель, акушер-гинеколог, у которого наблюдаюсь, выдала направление на госпитализацию в роддом. После посещения роддома и осмотра врачём,оказалось что веских оснований для госпитализации нет, я отказалась от госпитализации. Теперь мой акушер-гинеколог из женской консультации, у которого наблюдаюсь требует от меня, чтобы я написала отказ от госпитализации (не роддом просит, а врач из женской консультации). На сколько это правомерно? Может ли врач из женской консультации такое требовать?
Читать ответы (1)
Ирина
05.12.2019, 16:13

Необходимость печати и подписи врача на направлении для обследования в платной поликлинике

Помогите пожалуйста в направлении на обследование стоит печать врача, нужнали еще его подпись? После прохождения в платной поликлинике обследования по направлению от государственной поликлинике,,, стоит индивидуальная оплата это как расматривать сам пациент платил, или за него платила государственая поликлина которое выдала направление.
Читать ответы (1)
Максим Викторович
02.11.2020, 10:32

Врач и начальник противостоят друг другу - кто должен оплатить день отсутствия на работе после обследования?

Был на приеме у врача, врач оформляет 2 направления и одну справку на обследование в другой город. Назначают дату обследования, эта дата совпадает с рабочим днем на работе, спрашиваю врача кто меня отпустит, врач говорит что надо отдать одно из направлений и справку работодателю и тебя отпустят. Иду к начальнику, говорю об этом, на что получаю ответ что это направление и справка дает право дать мне день безсодержания, получается за свой счет. Кто из них прав врач или начальник, и мне всетаки прийдется ехать взяв один день без содержания?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.12.2016, 14:38

Право на освобождение от работы для посещения гинеколога во время беременности - Что гарантирует закон?

Я работаю учителем в школе. Сейчас беременна на 5 месяце. Посещение гинеколога по ведению беременности 1 раз в две недели. Перед посещением врача необходимо сдать анализы мочи и крови, которые принимаются с 8.00-10.00. Плюс ожидание в очереди к врачу-гинекологу. Имеет ли право работодатель отказать мне в освобождении рабочего дня для посещения врача.
Читать ответы (2)
Катя
27.09.2017, 17:14

Требование справки о посещении врача от предприятия - правомерное действие или нарушение прав беременной женщины?

Добрый день! У меня беременность 11 недель, прохожу в поликлинике врачей по форме 27. с работы бухгалтерия требуют справку о посещение врача с датой и временем. Если данной справки не будет, ставится прогул. В бланке и терапевтической карте если даты о посещение Правомерны ли действия предприятия? Обязана ли я приносить справку о посещении врача?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
23.04.2014, 11:10

Необходимость регулярного посещения гинеколога в муниципальной больнице - законная мера или излишнее требование?

Обязательное посещение гинеколога. Здравствуйте, скажите, имеют ли право в муниципальной больнице требовать от меня обязательного посещения гинеколога раз в полгода при посещении любого другого врача?
Читать ответы (1)
Александр
15.08.2021, 12:43

Требование работодателя предоставить ксерокопии медицинских документов

Работодатель требует ксерокопии направлений для посещений врача, ксерокопии результатов посещения врача, ксерокопию сертификата о вакцинации, законно ли это?
Читать ответы (2)
Никита
08.08.2013, 16:52

Конфликт между работодателем и беременной сотрудницей - требования работодателя противоречат закону

Моя супруга беременная, предоставила работодателю справку с женской консультации, подтвержающую беременность. При прохождении обязательного диспансерного обследования супруга отсутствует на работе, устно предупредив об обследовании работодателя. Работодатель требует справки от всех врачей, если справок нет, ставит прогулы и не оплачивает рабочие дни. Законодательство РФ не обязывает женщину собирать справки.
Читать ответы (1)