Уволен за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и возможное удержание зарплаты - действия работодателя оправданы?
Моего мужа уволили за то что он пришел на работу в не трезвом виде, когда выдавали зарплату ещё и вы считали 5 тыс. якобы штраф. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
В подпункте “б” п. 6 ст. 81″ ТК РФ указано, что одним из оснований для увольнения сотрудника с занимаемой им должности по инициативе работодателя может служить его нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Так что, увольнение Вашего супруга работодателем было произведено в соответствии с действующим законодательством.
Что же касается штрафа, то штраф, как дисциплинарное взыскание, трудовым законодательством не предусмотрен. Следовательно, работодатель наложив на Вашего супруга таковой штраф нарушил действующее законодательство.
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Уволенный сотрудник после правонарушения - справедливость и дальнейшие действия
Почему при увольнении за приход на работу в нетрезвом виде изымают черную зарплату, а не делают штраф по официальной?
Муж военнослужащий уволят его с работы если ехал в не трезвом виде за рулём? и дадут ли штраф 30 тыс.?
Срок давности у штрафа за вождение в нетрезвом состоянии и его влияние на возврат водительских прав
Работник уволен без выплаты зарплаты и компенсации за отпуск - правовая ситуация и место для обращения
Правомерно ли удержание 35 процентов зарплаты за пьянство на рабочем месте охранника?
Что может произойти, если не выплачивать штраф за вождение в нетрезвом виде и заявление на рассрочку не было принято
