Уволена с работы УФСИН по состоянию здоровья перед декретным отпуском - было ли это законным действием в моей ситуации?
Уволили с работы УФСИН по состоянию здоровья чт 58 п. З за месяц до декрета в течении года платят за звание говорят все имели право, но у меня есть ещё ребёнок 5 лет с ним я числюсь как мать одиночка, но сама состою в браке имели ли право меня уволить если для него я одна кормилец и супруг его не усыновлял.
Вопрос спорный, необходимо ознакомиться с условиями контракта и положением существующим в отношении исполнения Устава для работников УФСИН, исходя из данных открыть спор.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"> Глава 16. Рассмотрение индивидуальных служебных споров> Статья 70. Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров.
СпроситьНеобходимо очень тшательно изучить документы по делу. Гарантии для одиноких матерей предусматриваются 261 статьей Трудового кодекса. По закону, женщина с ребенком или двумя детьми (и более) не может быть уволена по желанию руководителя за исключением ситуаций, рассматриваемых 81 статьей о расторжении отношений по желанию нанимателя (кроме пунктов 2–4, 9) и статьей 336, касающейся договора с педагогом, нарушившим установленные нормы (часть 2).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов
Можно сформулировать заголовок таким образом - Могут ли уволить матери-одиночке, которая замещала сотрудницу в декретном отпуске
Как защитить кормильца семьи от увольнения в ситуации с написанием заявления?
Имею ли я право получать детское пособие как мать-одиночка, если с недавнего времени состою в браке, муж ребенка не усыновлял.
