Обязан ли работодатель удерживать налоги и взносы с зарплаты при возмездном оказании услуг и нужно ли указывать это в договоре?
Подписал договор возмездного оказания услуг, должен ли работодатель перечислять с моей зарплаты налоги и в пенсионный фонд т.д. Я оказываю платные услуги. И должно ли это прописано в договоре.
Здравствуйте, Ирина.
Да, должен. Это прямо следует из положений статей 226, 420 Налогового кодекса Российской Федерации, . И лишь в том случае, если такие удержания произведены небыли, у вас возникает обязанность по самостоятельному исчислению и уплате НДФЛ. При этом обязанность по исчислению и уплате страховых взносов остается на вашем работодателе.
Спросить
Здравствуйте, Ирина!
1. Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации является объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц (пп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 209 Гражданского кодекса РФ).
Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога (п. 1 ст. 226 Налогового кодекса РФ).
Плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
организации;
индивидуальные предприниматели;
физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями (п. 1 ст. 419 Налогового кодекса РФ).
2. Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (пп. 1 п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ).
В течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов (п. 1 ст. 431 Налогового кодекса РФ).
Таким образом, НДФЛ должен удерживаться заказчиком по договору возмездного оказания услуг из суммы вашего вознаграждения и уплачивается в бюджет. Страховые взносы также должны уплачиваться заказчиком (за свой счёт).
Это должно происходить независимо от указания об этом в договоре возмездного оказания услуг.
Спросить
Как правильно должен быть составлен договор возмездного оказания услуг. Такой договор был заключен со мной организацией, которой я оказываю определенные платные услуги. В договоре прописана дата и подписи и реквизиты сторон, печати организации отсутствует.
Оказываю услуги бухгалтера по договору воздмездного оказания услуг в ООО какие налоги я должна платить сама или ооо.
Могу ли я заключить договор возмездного оказания услуг с монтажниками и рабочими и указать в нем, что одни оказывают услуги по монтажу, а другие по переработке материала? Или это не попадает под данный договор?
И еще, при заключении договора возмездного оказания услуг я не плачу отчисления и налоги?
Я работаю в бюджетной организации по мимо дохода за свою работу я оказываю платные услуги в этой же организации при расчёте отпускных мне сказали что платные услуги не считаются в расчёте отпускных хотя отчисления в пенсионный фонд идут и подоходный налог от платных услуг они вычитают. Законно ли это? я оформлена по трудовому договору.
Заключил договор возмездного оказания услуг. В договоре был прописан срок его действия. К намеченному времени услуга оказана не была. Я - исполнитель по данному договору. Чем мне это грозит?
Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг?
2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
Врачи нашей Государственной городской больницы в рабочее время, а иногда во вне рабочее время оказывают платные медицинские услуги. Надо ли больнице заключать с врачами договор об оказании платных (медицинских) услугах, если в коллективном договоре прописано как распределяются денежные средства, полученные от платных услуг и какое вознаграждение получают врачи за оказанные услуги.
Между двумя организациями заключен договор на оказание рекламных услуг в рамках проведения мероприятия, проводимого Рекламистом.
Рекламист в целях оказания услуг по данному договору должен заключить договоры с другими организациями (рекламными агенствами), чтобы последние исполнили все услуги по договору.
В какой форме должны быть договоры с рекламными агенствами? Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора? Или нужно заключать отдельно договоры подряда на производство и договоры оказания услуг по распространению, размещению рекламной продукции? Или можно заключить обычный договор оказания услуг, без упоминания конкретных видов работ и услуг, а указать все эти условия в приложениях к договору?
Хочу заключить с юристом договор на оказание услуг по взысканию моей зарплаты. Данный договор должен называться договором по оказанию юридической услуги? Или просто договор по оказанию услуг?
