Возможный спор с ФСС - искусственное завышение заработной платы при увольнении работника в декретном отпуске
У меня такая проблема. Я ИП, 1 ноября 2010 г я приняла на работу свою дочь на должность менеджера по закупкам с окладом 34500. До этого она нигде не работала.
18 мая она ушла в декрет. Пособие я ей выплатила, но фсс в возмещении отказал, мотивируя тем, что принимая работника без стажа я искусственно завысила ей з/п и после ее ухода должность осталась вакантной. Сейчас готовим документы в суд. Как вы считаете, какой шанс выиграть дело? Заранее спасибо.
полагаю у вас шансы есть.Размер з\п зависит от желания работодателя.ФСС обязан доказать фиктивность трудоустройства и отсутствие выплат з\п в течении периода работы дочери.Возможна направление данных в ИФНС для проведения проверки, в прокуратуру на мошенничество.Если у вас все документы по бухгалтерии в надлежащем порядке то шансы у них не велики.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация