Как справиться с постоянными задержками на работе и невыплатой за переработки?

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, постоянно задерживают на работе по причине что не выполнили план, а бывает и просто так, ни какого соглашения не подписывали, и не каких выплат не дают за переработки, подскажите что делать и как быть.?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку и привлекут к ответственности. За переработку обязаны платить согласно закону.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Сергей
16.03.2015, 14:07

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия анатольевна
15.12.2014, 06:23

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Людмила
14.12.2016, 21:05

Нарушение исполнения алиментов бывшим мужем - как реагировать и есть ли возможность самостоятельно изменить сумму выплат?

Бывший муж постоянно нарушает исполнение выплат по мировому соглашению по алиментам на детей. Задерживает выплаты от 4-6 месяцев. Что делать? Могу я в одностороннем порядке изменить сумму вылат?
Читать ответы (2)
Татьяна
19.04.2016, 18:06

Вопрос о выплате премии и переводе на прежнее место работы после временного перевода на другой магазин

Не выплатили премию 100% ,якобы не выполнила план по доп соглашению в связи с переводом на другой магазин на временную работу на 1 мес, и не перевели обратно по тоой же причине невыполнения плана, могу ли добиться премии, и перевода на прежнее место работы.
Читать ответы (2)
Людмила
15.02.2014, 21:20

Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие

Какие документы? Надо предоставлять о переработке, переработка 260 часов. Частично оплачена за праздничные дни и в итоге 165 часов переработки не оплачены. При увольнении ничего не оплатили. Нам скидывали график в xl и велся журнал где мы просто писали время прихода и ухода этот журнал забирали в онце месяца. Есть вариант доказать переработку?
Читать ответы (1)
Сергей
13.01.2016, 18:33

Проблемы с графиком работы - задержки до 24 часов и отсутствие согласия работников

У нас на работе график 2 через 2 с 8 00 до 20 00 но нас постоянно задерживают до 24 часов мы работаем в цеху убоя и переработке птицы нашего согласия на переработку никто не спрашивал как с этим бороться.
Читать ответы (2)
Виктория Викторовна
26.02.2017, 04:00

Вопрос неоплаты переработки - стоит ли обратиться в прокуратуру?

У меня на работе постоянная переработка на 2 часа, иногда бывает и по 4-5 часов. Работодатель переработку не оплачивает, говорит что денег на это нет и что за отработанные Часы можно взять отгулы. Но отгулы не дают когда нужно это мне, их дают только если хватает рабочих, что бывает редко. Есть ли смысл подавать заявление в прокуратуру, на неоплату переработки? Ведь это я могу решать что мне нужно за отработанное сверхурочное время отгулы или оплата, а не работодатель без моего согласия? Обращались по этому поводу в испекцию труда, результата не было.
Читать ответы (1)