Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет выходного пособия при увольнении по сокращению штата - правильность выплаты и вопросы

12.10.2011, 19:35
• г. Клинцы

Я проработала начальником отделения почтовой связи три года, до 1 августа 2011 г, после чего была уволена по сокращению штата среднемесячная зарплата до 1 июля 2011 г у меня была 7905 руб 45 коп за август и сентябрь мне выплотили выходное пособие по 4200 руб.

До июля 2011 года у меня было 5 рабочих дней в неделю, а в июле перевели на трёх дневную рабочаю неделю.

Какое выходное пособие должно быть, или берётся среднемесячная зарплата за последний год, или за последний месяц, правильно ли мне выдали выходное пособие, если нет куда мне оброщаться спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Берется среднемесячная за 12 предшествующих месяцев.

Но из этих месяцев исключается :

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Так что вам прямая дорога в суд.

Торопитесь у вас осталось немного времени на взыскание недоплаченных сумм.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Клинцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги