Могу ли я работать продавцом, если мне 16 лет?
Здравствуйте, могу ли я работать продавцом, если мне 16 лет?
Можете
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)СпроситьСтатья 20. Стороны трудовых отношений
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.
Здравствуйте. Согласно ТК РФ вы имеете право работать и с 16 лет.
В силу СТ. 63 ТК РФ
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.Спросить
Трудовой договор может быть заключен с работником по достижении 16 лет а в исключительных случаях по достижении 14 лет, но решение о приеме принимает сам работодатель.
Спросить
К вашему сожалению при возрасте пятнадцать лет вы не сможете работать продавцом в этом магазине Трудовое законодательство Украины допускает такую работу только с 16 лет.
Спросить
То есть, как только мне исполниться 16 лет, меня могут принять на работу в магазин электроники (например комфи, цитрус итд)?
Спросить
То есть, как только мне исполниться 16 лет, меня могут принять на работу в магазин электроники (например комфи, цитрус итд)?
Вам уже ответили, с 16 лет сможете.
Спросить
Здравствуйте.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.СпроситьЛица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Здравствуйте. Допускается заключение трудового договора с 16 лет.
Согласно ТК РФ Статья 63.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.Спросить
Работа для подростка.
Здравствуйте. Я очень нуждаюсь в вашем совете. Мне 16 лет, могу ли я устроиться на работу в магазин. Продавцом-консультантом?
Можете работать с 14 лет цитирую трудовой кодекс: "Минимальный возраст для заключения трудового договора – 14 лет. При этом работа должна быть легкой, не должна мешать учебному процессу, выполняться в свободное от учебы время и не причинять вред здоровью. Для подростков до 18 лет устанавливается сокращенный рабочий день (ст. 92 ТК РФ)." Вопрос в другом, нужен ли работадателю несовершеннолетний работник с таким рядом ограничений?
СпроситьЗдравствуйте
Я хотела бы узнать мне щас 16 полных лет.
Могу ли я работать официантом или продавцом консультантом?
Несоврешеннолетние, принимаются на полную ставку при трудоустройстве, но им устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени за ставку, если взрослый за ставку работает 40 часов в неделю, 8 часов в день, то несовершеннослетний в возрасте с 16 лет до 18 лет - не более 35 часов в неделю; если несоврешеннолетний в возрасте с 16 до 18 лет получает общее образование или среднее профессиональное образование и совмещает в течение учебного года получение образования с работой, то он может работать только на 0,5 ставки.
При приеме на работу работодатель так же должен соблюдать режим ежедневной работы.
Для лиц с 16 до 18 лет (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) продолжительность ежедневной работы - 7 часов; а для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой - 4 часа в день.
Работать официантом сможешь, а вот на работу продавца консультанта скорее всего тебя не возьмут, т.к. работодатель с лицами до 18 лет не может заключить договор о полной материальной ответственности.
Спросить
