Ольга
21.05.2018, 10:22
Правомерность требования организации возврата обучения и стипендии при обрыве по семейным обстоятельствам
Читать ответы (1)
Правомерно ли организация требует возврат за обучение по ученическому договору в полном объеме, включая стипендию (размер среднего заработка), если обучение прервано по семейным обстоятельствам. Период обучения с 06.12.16 по 07.07.17, но отчислен 13.02.17. (б/л с 26.12.16 по 04.01.17 и с 26.01.17 по 09.02.17). 50% рассчитанных затрат удержано из з/пл. Работник уволился 06.09.17. ''
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация