На меня написали необоснованную жалобу вынесли выговор лишили всех надбавок за месяц и вынуждают уволится.

Это печально. А от нас-то Вы что хотите, в чём вопрос?

В Вашей ситуации разумный работник поступит следующим образом:

1. Обратится в районный суд (по месту жительства ответчика) с иском к подателю жалобы о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда.

2. Обжалует в своем районном суде выговор, срок - 3 месяца со дня вынесения соответствующего приказа.

3. Ни в коем случае не будет подписывать никаких заявлений об увольнении по собственному желанию, чистых листов, бланков работодателя, иных документов от работодателя. Если же работодатель уволит его "по статьей" - в течение 1 месяца обратится в свой районный суд с иском о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

И при обжаловании выговоров и увольнений - не тратьте время на трудовую инспекцию и прокуратуру. Не помогут, и срок на обращение в суд (в случае с увольнением - совершенно точно) пропустите по неуважительным причинам, с соответствующими процессуальными последствиями. Такие дела.

Советую: "обласкайте" руководство Вашего учреждения общением с отечественным правосудием по трудовым спорам. На многих действует отрезвляюще. Кроме того, собственно, это - единственное, что Вы можете предпринять.

Меня еще не уволили но принуждают к увольнению просят написать еще одну жалобу обосновывая что по одной уволить нельзя оскорбляет уезжают и доводят до гипертонических криз.