Татьяна
14.01.2009, 13:39
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Читать ответы (1)
Может ли работодатель перевести работника на нижеоплачиваемую должность с 01.06, если у него очередной отпуск начинается 04.06? или можно отгулять отпуск и потом принимать решение о переводе или увольнении?
Третье. Перевод на иную должность - просто не может состояться без волеизъявления работника, все указанные обстоятельства - на это никак не влияют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация