Имеет ли уборщица поликлиники право разбить свой 44-дневный отпуск на недели или дни?
Работаю в поликлинике уборщицей, очередной отпуск 44 дня, имею ли я право разбить свой отпуск на недели или дни чтобы его отгулять? Ведь руководство заставляет уходить на отдых сразу полностью на все дни, руководствуясь законодательством. Большое спасибо.
Добрый вечер.
в силу закона - статьи 125 Трудового кодекса
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
соответственно если работодатель против разделения отпуска на части и в графике отпусков у вас также указаны все дни отпуска, изменить то не получится.
Статья 123 ТК РФ - Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Вопрос об отпуске воспитателя в детском саду перед уходом в декрет
Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?
Можно ли отказаться от отгулов ранее накопленного отпуска и использовать только плановый отпуск?
Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год.
Какие права имеет работник, отработавший на предприятии с 1 марта 2012 г.по 16 июля 2012 г.
Ограничения отпуска и формирование работником ЗАО вопросов о его компенсации
Деление отпуска на части - спор о правильной практике и оплате
Можно ли получить компенсацию за дни отпуска на больничном листе в городской поликлинике?