Александр Александрович
13.07.2018, 15:05
Спор о предоставлении дополнительного выходного дня работнику заочной аспирантуры с сохранением заработка и документировании
Читать ответы (1)
Учусь в заочной аспирантуре на последнем году. Имею один аспирантский выходной (пятницу) с сохранением 50% зарплаты, в соответствии с ТК РФ. Подал работодателю заявление о предоставлении еще двух дней (понедельник и вторник) без сохранения зарплаты до окончания аспирантуры, в соответствии с той же статьей ТК. Работодатель отказал, сославшись на то, что один день он мне уже и так предоставил, а остальные два - на его усмотрение, поскольку в ТК РФ написано, что он имеет право, но не написано, что обязан. Правомерны ли действия работодателя?